2021年韶关市防洪管理中心选聘工作人员公告（2人）

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2.报名时间及地点：2021年6月 24日至6月29日（工作日8:30-12:00,14:30-17:30）；韶关市武江区工业东路10号综合楼6楼韶关市防洪管理中心办公室。

3.报名要求：按要求提交报名材料（请按下列顺序装订提交）：

（1）《韶关市事业单位公开选聘人员报名表》（附件2）（自行下载用A4纸双面打印），并且《报名表》中“应聘人员承诺”必须本人手写签名；

（2）近期大一寸免冠彩色照片3张；

（3）需提供①居民身份证原件及复印件(正反两面复印)；②毕业证和学位证（港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函等有关证明材料）原件及复印件；③专业技术职称证件原件及复印件；

(4)单位证明：证明包含的内容①单位是否同意报考；②单位性质是否属于公益一类事业单位③是否属于在职在编人员。

以上材料，报名人员的居民身份证、毕业证、学位证和专业技术职称证书只需交复印件，原件在现场出示经工作人员核验后领回。

4.资格审核和领取准考证：选聘单位在报名期间对报名人员提供的相关材料进行现场审核，通过资格审核的现场发放准考证。准考证作为面试、体检环节的凭证。逾期未领取的，视为自动放弃报名资格。

5.注意事项

（1）每人限报一个岗位。

（2）报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择选聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。可参照《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）。

（3）不得报考聘用后即构成回避的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

（4）根据我省疫情防控有关要求，应聘人员须自公告发布日起在小程序“粤省事”健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况等情况。持粤康码等电子健康码绿码的考生，方可参加线下公开选聘活动。所有考试有关人员在进入公开选聘线下工作场所时，均应出示考试当天止粤康码、行程卡等电子健康码绿码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，按规定不得进入考试现场。

（三）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。

1.笔试（满分100分，合格线60分）。闭卷形式，笔试内容为通用能力测试。笔试结束后，依笔试合格考生成绩从高分到低分的顺序，按岗位选聘人数1:3的比例确定参加面试人选；面试人数达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数进行面试。

笔试时间及地点：笔试时间为2021年7月17日9:00—11:00，笔试地点及须知详见《准考证》。

考生笔试成绩在笔试结束后10个工作日内公布、面试人员名单及《面试通知》等事项在笔试结束后20个工作日内在韶关12333人力资源社会保障服务网（http://rsj.sg.gov.cn/）公布。

2. 面试（满分100分，合格线60分）。

面试时间：具体面试时间另行通知（具体以网上正式公布《面试通知》为准）

面试形式：采用结构化面试形式，主要测试考生综合素质、逻辑思维、语言表达能力。

面试地点：请考生留意韶关12333人力资源社会保障服务网发布的面试通知。

面试成绩当场向考生公布，考生在考试成绩通知书上签名确认。

（四）体检

依考试总成绩由高到低顺序，按岗位选聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检在指定的韶关市综合性公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检时间另行通知。事业单位公开招聘人员体检项目和通用标准未明确判定标准的，可参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知〉(人社部发[2016]140号)执行。

（五）考察

体检结束后，对体检合格者进行考察，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）进行考察。主要考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力及工作实绩、廉洁自律、计划生育、社会关系、诚信记录以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

（六）确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在韶关12333人力资源社会保障服务网进行公示，公示时间为7个工作日。

（七）办理聘用手续