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成绩将在本公告发布网页发布。
4、笔试合格分数线
笔试满分为100分,合格分数线以试题最高分60%确定。考生笔试成绩低于合格分数线的,不能纳入面试范围。
(二)面试
1、面试对象
在笔试合格分数线范围内,根据同岗位笔试成绩从高到低顺序,按入围面试比例(招聘人数:入围人数=1:3)确定面试人选;人数达不到比例的,可按实际符合面试条件的人数进行面试。
2、面试成绩
满分为100分,合格分数线为60分。成绩于面试结束后当场向报考人员公布。面试成绩低于合格分数线的报考人员不能纳入聘用范围。
3、面试组织
面试工作由新会区教育局会同新会区人力资源和社会保障局共同组织实施。面试时间、地点及方式另行通知。
(三)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,满分为100分,合格分数线为60分。若同一岗位报考人员考试总成绩相同,依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次,如笔试成绩、面试主评委评分仍相同,则加考面试,以加考面试成绩确定最终名次。
考试总成绩未达合格线的,不能列为体检人选。
六、体检
体检人选依考试总成绩由高到低顺序,按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定。人选名单于面试结束后10个工作日内连同考试总成绩一并在本公告发布网页公布。
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