教师招聘
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2.资格初审结果将通过报名系统反馈。笔试及有关事项在珠海高新区门户网站（http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/）公布。
七、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行，考点均设在珠海，具体时间及地点另行公告。
（一）笔试
1.笔试对象：资格初审通过并确认参加笔试的人员。
2.笔试形式：笔试采取闭卷形式，主要测试考生的基本能力，作答时间为60分钟。
3.笔试内容：笔试内容包括综合试题（时政类、教育基础知识类、行政职业能力测验）与学科知识。
4.笔试成绩：笔试满分为100分，合格分数线为60分，四舍五入并保留两位小数。笔试成绩及入围现场资格复审人员名单及面试相关事项在珠海高新区门户网站（http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/）公布。
（二）现场资格复审
1.现场资格复审对象：根据笔试成绩从高到低进行排序，按岗位招聘人数1:5的比例在笔试合格人员中确定。若同一岗位笔试成绩中最后一名同分的，同分考生均进入资格复审。招聘岗位笔试合格的考生未达1:5比例的，按笔试实际合格人数确定。
2.现场资格复审要求：现场资格复审须考生本人按时到达现场进行资格复审。现场资格复审通过后，方可参加面试。经复审不符合招聘条件的取消面试资格，并在笔试合格人员中，根据笔试成绩由高到低顺序依次递补。现场资格审查只是对考生提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续时的审查结果为准。
现场资格复审对象须提供复审材料，按以下顺序整理：
①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》双面打印（签名处亲笔签名）；
②有效期内的二代身份证；
③以本科学历、学士学位报考的，须提供本科学历、学士学位证书（全国普通高等院校2025年应届生须提供《就业推荐表》或《教育部学籍在线验证报告》、有学校或学院公章的学业成绩单）；以研究生学历、硕士及以上学位报考的，除提供研究生学历、硕士及以上学位证书（全国普通高等院校2025年应届生须提供《就业推荐表》或《教育部学籍在线验证报告》、有学校或学院公章的本科及研究生阶段学业成绩单），还需提供前置学历学位证书（如本科学历学位证书）；
④教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》（国（境）外院校毕业生须提供），未毕业的国（境）外校毕业生须提供就读院校开具的届时可毕业的证明或完成学业情况证明，并在2025年8月31日前提交教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；
⑤与报考岗位相对应学段或更高学段的中小学教师资格证，且与报考岗位科目一致；
⑥普通话水平测试等级证书；
⑦初高中在职教师证明（仅应聘中学岗位的社会人员需提交，应聘其他岗位无需提交）
⑧英语专业八级证书或雅思7.0、托福95分及以上成绩单（仅应聘中学英语岗位人员需提交，应聘其他岗位无需提交）；
⑨其他详细证明材料。
⑩本人签名的《事业单位公开招聘诚信报考承诺书》（附件5）；
⑪投资企业或担任高级职务情况辅助查询截图（附件6）。
以上材料中《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》和《事业单位公开招聘诚信报考承诺书》收取原件，其他材料收取复印件（不予退还），查验原件。
（三）面试
1.面试对象：通过现场资格复审的考生。
2.面试形式：采取“试讲+评审专家问答”线下结构化形式。面试主要测试考生的教学方法、教学效果、逻辑思维能力、板书能力、仪态仪表等教师个人综合素养。面试全过程考生不得透露个人姓名、家庭信息等个人信息，如有违规将取消成绩。
3.面试成绩：面试成绩=试讲成绩×70%+评审专家问答成绩×30%。面试满分100分（合格线60分），不合格的不予计算综合成绩。面试分数于现场交考生签收并张贴公布。
4.考生未按规定时间和要求到达候考室的，视为主动放弃考试资格，所空缺考试名额不予递补。
（四）心理测评
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