（三）说课（含技能测试）

1.通过笔试和现场资料审核的人员需要参加说课或技能测试或两项均要参加，具体说明如下：

（1）报考中小学教师岗位的考生需要参加说课，其中体育、美术、音乐等学科教师岗位还需要进行技能测试。成绩按百分制计分，最低分数线均为60分，说课（含技能测试）成绩占考试总成绩的55%（有技能测试的学科按说课30%、技能测试25%计算）。说课（含技能测试）由教育局组织专业评委小组，通过讲述授课，考察参试人员综合素质、举止形态、应急处理能力、口头表达能力、专业技能水平、学科教学能力等。技能测试由教育局组织专业评委小组，通过现场测试专业技术，考察参试人员专业技能水平。

（2）报考校医岗位的考生需要参加技能测试。成绩按百分制计分，最低分数线均为60分，技能测试成绩占考试总成绩的55%。技能测试由教育局组织专业评委小组，通过现场测试专业技术，考察参试人员专业技能水平。

2.当场公布参试人员说课（含技能测试）成绩。

3.说课（含技能测试）时间安排另行通知。

4.说课（含技能测试）成绩和总成绩在考试结束后5个工作日内在端州区人民政府网公布成绩，也可在报名系统中查询。

五、自主分配

1.根据每个岗位招聘人数按考生综合总成绩从高到低按1：1确定入围体检考察人员（不按时体检作弃权处理，再按成绩递补入围人员），如果综合成绩出现同分超岗情况，则以三次考试按【说课->笔试->推荐面试】的顺序根据各次成绩高低确定名次，出现先后即止。

2.本次公开招聘如果有岗位包括多所学校指标的，应集中全部入围本岗位体检考生召开岗位自主分配协调会，由考生按成绩排名先后次序自行选择学校，结果当场公布确认。如果考生拒绝选择或无故缺席，视为拒聘，取消考试成绩，视情况按成绩向下递补。本操作初定在体检当日进行。

六、体检和考察

体检工作按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》组织实施。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由端州区教育局根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。

七、聘用

 体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过上述网站进行公示，公示时间为７个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。新教职员入职后按十二级专技岗位聘用（本科无学位的首次聘用为十三级），实行试用期一年，经用人单位评鉴表现合格的，给予转正定级，原在职在编人员实行试用期半年，经用人单位评鉴表现合格的，一年后可参加单位岗位竞聘。不履行岗位职责，不遵守劳动纪律的，评定不胜任现职工作（不称职），经教育仍不转变，又不接受其他工作安排的，予以辞退；暂未取得教师资格证的应届毕业生须承诺在转正前取得相应教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。

体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。公示中发现问题的，可依次递补。是否递补体检、考察和聘用人选，由招录单位研究提出意见，报端州区人力资源和社会保障局审定。

被聘用人员必须服从工作安排，在端州区服务五年，并与区教育局签订服务协议。

八、注意事项

（一）考生报名前需认真阅读本公告和附件。由于部分环节安排紧密，请随时留意端州区教育局信息公开网站信息，不要错过相关时间点，否则后果自负。

（二）准考证是考生参加笔试、面试、说课技能、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。准考证可能按入围考试发放不同准考证，请自行留意在报名系统中打印。

（三）本次考试不举办、不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

具体查阅“端州区人民政府网”（网址:http://www.zqdz.gov.cn/）和“全国事业单位招聘网”（网址:https://www.qgsydw.com）相关网页。

本公告由端州区教育局负责解释。

联系部门：端州区教育局人事股

联系电话：0758-2288079 或  0758-2279344

附件：

附件1、2019年招聘中小学教职员岗位信息表（公开招聘）.xlsx

附件2、广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

附件3、2019年端州区教育系统公开招聘教职员报名资格审查目录表.xls

附件4、诚信承诺书.doc

附件5、2019年端州区教育系统招聘拟录人员考察情况表（拟录人员提供）.xls

肇庆市端州区教育局

2019年5月17日