2019年肇庆市端州区招聘中小学教职员公告(66人)
2019-05-17
展鸿Mr.杨

b.具备护理专业大专以上学历(需全日制中专起点)的执业护士,年龄35周岁及以下,有2年以上二级以上医院临床工作经历,现仍在岗(中小学校、幼儿园在职校医人员可视为在岗)。

上述如取得临床医学或护理类中级(或以上)职称的,年龄可放宽到40周岁。

说明:

报考人年龄、工作经历及专业资格证书、从业资格证书、户籍等截止日期为2019年5月31日(正式报名第1天)。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。现役军人、未满试用期、服务期机关事业单位工作人员、原为机关事业单位工作人员被辞退未满5年,以及在读的全日制学生,不得报名。

三、招聘程序及要求

(一)招聘程序:发布招聘公告→网上系统报名→考生报考资格审核→发布通过初审人员名单→网上打印《准考证》→推荐面试(当场领取成绩)→公布入围笔试名单→笔试→公布笔试成绩(接受查分三天)→公布进入说课和资格复审人员名单→资格复审→说课(含技能力测试)→公布说课(含技能力测试)成绩和总成绩→体检和自主分配→签订《高校毕业生就业协议书》→拟聘用人员公示→办理聘用等手续。

(二)网上报名。

1.报名时间:2019年5月31日零时至6月4日24时止,逾期网上报名系统将关闭,报名工作停止。

2.网上报名办法:

(1)符合条件且有意报名的人员在2019年5月31日至6月4日注册登录“全国事业单位招聘网”(网址:https://www.qgsydw.com),进入报名系统,按网上提示填写个人信息进行报名,每人限报一个岗位。报名人员应保证上传资料的真实性、有效性、完整性和清晰度等,否则后果自负。

(2)提交完成后需经网上审核确认公布才视为网上报名成功,最终报考资格以现场审核材料通过为准。

(3)无需缴纳报名考务费。逾期不再接受报名。

3.报名确认办法:

(1)招聘办公室组织人员对网上报名人员提交的资料进行网上审核,提交的资料符合条件则确认网上审核通过。

(2)报名人员可通过网上报名网页查询结果,审核通过的需自行打印准考证,推荐面试现场带来。考试时间、地点以准考证为准。试室安排情况请报考者于2019年6月10日后登陆“全国事业单位招聘网”(网址:https://www.qgsydw.com,具体分网址将以补充公告形式通知)自行查阅。如有疑问,可上班时间咨询肇庆市端州区教育局人事股。电话:0758-2279344。

4.现场资料审核办法:

(1)通过笔试拟入围资格审核人员由招聘办公室进行现场资料审核,拟入围资格审核人员需在规定时间内携带资料(具体参看附件3《2019年端州区公开招聘教职员报名资格审查目录表》且对应不同类别人员,全部资料需要审核原件,部分资料需要提交原件)到指定地点现场接受审核。填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种虚假证明的,取消报考资格或者聘用资格且3年内不得报考我区事业单位工作人员;构成犯罪的,依法追究刑事责任。因资料审核不通过取消报考资格出现空缺的岗位,按岗位笔试成绩由高到低递补,递补人员同样参加现场资料审核。现场提交的审核资料概不奉还。

(2)不按时参加现场资料审核的视为放弃报考资格,空缺按顺序递补。

(3)以上时间安排如有变动以正式公告和现场通知为准。

四、考试形式

中小学教师、校医招聘的考试由推荐面试、笔试和说课(技能测试)三个部分组成。

(一)推荐面试

1.本次招聘考试首先对全部成功报名人员进行推荐面试,采用百分制,满分100分,成绩占考试总分的10%。由招聘办公室组织评委对报考人员进行当面测试,按岗位1:3推荐参加笔试。推荐面试最低分数线为60分。

2.推荐面试当天公布成绩,排名和入围参加笔试人员名单稍后公布,有入围人员确定不参加笔试的可以递补。

3.如果推荐面试确定入围笔试人员时出现因考生同分超过1:3时,则按评委组长的分数高低确定排名。

(二)笔试

1.笔试以闭卷形式进行,采用百分制,满分100分,笔试成绩占考试总分的35%。笔试试题由招聘办公室组织统一命制,统一考试、统一阅卷。本次考试不指定专门用书。考试的主要内容包括教育教学基础知识(含教育法规、教育学、心理学等)和学科专业知识两部分内容。笔试最低分数线为60分。

2.笔试成绩在考试后5个工作日内在端州区人民政府网(网址http://www.zqdz.gov.cn/)的政务公开>新闻动态>通知公告(下同)公布,查分时间3天。

3.根据笔试分数合格考生中依高低顺序按报考岗位招聘人数1:2比例确定入围说课人员,如果出现因同分超过1:2时,则报考同岗位且在1:2排名内同分的人员同时入围说课。入围说课名单及考试方案三天后公告。

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