（2）同一岗位所有考生面试完毕后当场评分、统分，当日公布面试成绩。同一岗位考生最终成绩相同，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

5.其他事项

骨干教师岗位（岗位代码001-008）、教师岗位（岗位代码035-058）、教辅人员岗位（岗位代码059-063）面试工作由河源市教育局组织实施，市人力资源和社会保障局派员监督。

骨干教师岗位（岗位代码009-023）、教师岗位（岗位代码024-034）面试工作由深圳中学河源实验学校组织实施，市教育局、市人力资源和社会保障局派员监督。

（三）体检

根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，由市教育局组织考生到市级医院进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》、《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检费用由考生自理。体检合格者进入考察环节，体检不合格的，招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低依次递补。

（四）考察

根据考生的体检结果确定考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》组织实施。考察不合格者，取消聘用资格。考察不合格的，招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低依次递补。

（五）公示

根据考试、体检、考察的结果，在河源市政府门户网对拟聘用人员进行7个工作日的公示。

（六）聘用

拟聘用人员名单经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

四、其他

本次招聘工作咨询电话：0762-3297399；举报或者投诉电话：0762-3386355；联系地址：河源市源城区越王大道商务小区。

附件：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

   

河源市教育局

2019年5月14日