为了满足我区教育工作需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)及《惠城区2019年公开招聘义务教育学校编内教师工作方案》有关规定，结合我区教育实际，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘义务教育学校编内教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

招聘义务教育学校编内教师270人,具体招聘岗位职数详见附件。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.思想政治素质好,热爱教育事业,具有良好的品行；

3.身心健康,符合教师职业要求的身体条件；

4.报考学科与全日制学历所学专业一致且具有与报考学科相对应的教师资格证；

5.具有1年以上中小学教学工作经验（计算截止时间为2019年8月31日），且在职在岗；

6.年龄在40周岁以下（计算截止时间为2019年8月31日）。

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)学历条件

1.初中教师:具有普通高校全日制师范类本科以上毕业学历；

2.小学教师：具有普通高校全日制师范类专科以上毕业学历且最后学历为本科以上毕业学历，或具有普通高校全日制研究生毕业学历；

(三)下列人员不得报考。

1.受行政开除处分未满五年或其它处分正在处分期内的；

2.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的；

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

4.参加我省历年来粤东西北地区乡镇事业单位专项招聘服务期未满的，或聘用后因个人原因离职未满3年的；

5.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的；

6.惠城区在编在岗教师。

二、薪酬待遇

本次招聘人员为公益一类事业单位编制，均为专业技术十二级岗位，被录用人员均按此岗位等级聘用并享受相应待遇。

三、招聘程序

(一)发布公告

1.时间：2019年5月31日。

2.地点：惠城区人民政府网站。

(二)网上报名

1.报名时间：2019年6月17日至6月19日；