医疗招聘
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(5)初级医师需提供已完成住院医师规范化培训证明PDF扫描件;
(6)其他相关佐证材料PDF扫描件。
以上材料须真实有效，在参加面试考核前提交报名资料的原件以供查核。凡材料不齐全、与报考条件不符、不能提供规定证件材料、现场查核未能提供原件的，取消应聘资格。
(二)资格初审
资格初审时间：2024年8月15日至25日。根据招聘条件，由招聘单位负责报考资格初审，市卫生健康局对资格初审结果进行复核。考生可自行登录系统查询是否通过资格审查。
(三)报名确认
应聘人员请于2024年8月26日9:00至8月27日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。
未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。
(四)打印准考证
报名成功的应聘人员请于2024年9月18日9:00至9月20日16:00登录招聘系统，自行下载打印准考证。
准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。
六、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试+技能考核”方式进行。
(一)笔试
笔试主要测评考生医学基础知识。应聘人员须按准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试，笔试采取纸笔考试形式。
笔试初定于2024年9月21日举行，具体笔试时间以准考证时间为准。
(二)笔试成绩公布
笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过招聘系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。
(三)笔试合格分数线
成绩实行百分制，笔试合格分数线原则为60分。
(四)面试
1.入围面试人员。在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。
面试组织单位将以短信或者电话形式通知入围面试人员参加面试，并在相关门户网站公布面试时间、地点等有关事宜。
2.资格复审。面试前，各招聘单位对入围面试人员进行资格复审。现场资格复审时需提交纸质材料(原件与复印件)，材料要求与网络报名上传资料要求相同。资格审查贯穿公开招聘全过程。
对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。
3.面试组织。面试由招聘单位根据岗位需要，采取结构化面试、试讲等方式组织进行，面试成绩当场公布。
面试成绩实行百分制，合格分数线原则为80分。
(五)技能考核
1.入围技能考核人员。在面试合格应聘人员中，根据笔试成绩×40%+面试成绩×30%由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:3的比例确定入围技能考核人员名单。
各招聘单位以短信或者电话形式通知入围人员参加技能考核，并在各自门户网站上公布技能考核时间、地点等有关事宜。
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