医疗招聘
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4.报名注意事项
(1)考生只能选择一个岗位报名。考生应践行诚信报考，报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格，对恶意报名的人员，将按照有关规定处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(2)不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
(3)报考人员不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。(专业目录代码详见附件3)
(4)国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并在资格复审时提供工作单位主管部门出具的同意报考书面证明。
(5)年龄、工作经历年限、服务期等计算，学历学位、资格证书、职称证书等取得时间均为报名截止日。
(6)港澳学习、国外留学人员须于报名截止日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
(7)根据《关于进一步做好抗疫一线医务防疫人员招聘工作的通知》(粤人社明电〔2021〕20号)规定:疫情防控期间在各级各类医疗卫生事业单位中直接接触待排查病例或确诊病例，承担诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例样本采集和病原检测等任务，并根据《关于建立传染病疫情防治人员临时性工作补助的通知》(人社部规〔2016〕4号)，曾按一类一档标准在我省领取临时性工作补助，且符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)第九条规定，尚未入编的医务防疫人员，各级各类医疗卫生事业单位可面向符合规定人员开展公开招聘，并采取面试、直接业务考察方式组织测评。符合上述条件的报考人员可于报名期间凭单位出具的证明材料(证明模板可参照附件)到区卫健局人教股审核，审核通过，可申请免笔试，直接进入资格复审。
(二)资格初审
区人社局、区卫健局根据招聘条件对考生报考资格进行确认，审核结果将在区人民政府网站区人社局、区卫健局频道进行公告，请各位考生密切关注网站相关公告。
(三)打印准考证
通过资格初审考生，确定参加笔试的考生，须在规定时间内自行在网上打印《笔试准考证》，逾期未打印的，视为主动放弃考试资格。
四、考试
(一)笔试
1.笔试时间、地点：详见笔试准考证;
2.笔试内容：医疗类主要考查医疗卫生综合知识，综合类主要考查公共基础知识，不指定大纲和教材。笔试满分100分，合格线为60分;
3.成绩公布：笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在区人民政府网站区人社局、区卫健局频道上公布。
(二)面试
1.面试对象
在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。
2.资格复审
面试前，区人社局、区卫健局对面试对象是否符合报考岗位条件进行现场资格复审。过程中，对证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格，并严格按照有关规定追究责任。在报名材料中发送虚假照片的，取消面试资格。
通过资格复审的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限职责的承诺，违背承诺的记录在案，2年内不得报考我区机关事业单位。
3.面试组织
(1)方式：面试采取结构化面试方式进行。面试具体安排另行通知。
(2)成绩：满分为100分。面试成绩按照四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。面试成绩不合格者，不得列为体检对象。
(三)考试总成绩计算
1.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
2.考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低确定名次;如笔试成绩仍然相同的(含免笔试)，按面试主评委给分高低确定名次。如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试;
3.免笔试人员的面试成绩为最终总成绩。
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