医疗招聘
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中山大学附属第一医院（简称中山一院）地处广东省省会广州市，始建于1910年，是“双一流”建设高校——中山大学附属医院中规模最大、综合实力最强的附属医院，也是国内规模最大、综合实力最强的医院之一，是一所具有百年历史和学术沉淀，学科基础实力雄厚，具有学科群体优势的大型综合性医院。医院现有5个国家重点学科、28个国家临床重点专科（华南第一、全国第四），对中山大学进入ESI全球前1%的19个学科（其中临床医学进入前0.5‰）中的16个学科有较出色的贡献，整体学科实力位居国内一流水平。
医院现为国家三级甲等医院和国家爱婴医院，由院本部、东院、南沙医院组成（院本部位于广州市中心越秀区，东院位于广州市东部黄埔区中心地带、南沙医院位于广州市南部南沙区明珠湾区起步区横沥岛西侧），是华南地区医疗、教学、科研、预防保健和康复的重要基地，素以“技精德高”在我国和东南亚一带久负盛名。
为提升我院综合实力，把我院建设成为具有中国特色、世界一流水平的国家医学中心，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员50名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
具有3年及以上相应岗位工作经验的往届毕业生。
二、招聘岗位
招聘岗位、人数及相关要求详见附件《中山大学附属第一医院2020年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表（非博士岗位）》（附件1）。
三、招聘基本条件及要求
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，有较强的事业心和责任心，严谨求实、爱岗敬业，卫生专业技术人员须具备良好的医德医风。
3.第一学历应为普通高等教育全日制本科学历且具有学士学位。
4.年龄不超过40周岁，身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。
5.应聘专业技术岗位需具备应聘岗位的相应执业证书或专业技术资格，具备胜任应聘岗位工作的能力。应聘医师岗位人员还需具有较强的临床医疗能力和科研潜力，已完成或已参加并能按期在国家级住院医师规范化培训基地完成培训计划及考核。应聘护理岗位人员还需满足在现工作单位急诊、重症、儿科均达到三个月及以上的临床护理工作经历要求。
6.应聘行政后勤部门人员还需具有履行职责需要的政策水平、理论水平和专业知识，具有较强的组织协调能力；具有较好的外语和计算机水平，能较熟练进行计算机操作，有较好的口头表达能力和文字水平。
7.具有良好的专业训练背景，且满足相应工作资历要求：
（1）应聘卫生专业技术岗位，须满足取得最高学位后在三级甲等医院从事相关岗位连续工作满3年，还须满足现工作单位为三级甲等医院。如在新冠肺炎疫情防控中完成国家级外派支援任务满2个月及以上的一线卫生专业技术人员，取得最高学位后的工作资历要求可适当放宽。
（2）应聘行政及非卫生专业技术岗位，须满足取得最高学位后在医院从事相关岗位连续工作满3年。如有5年及以上三级甲等医院相关岗位连续工作经验，取得最高学位后的工作资历要求可适当放宽。
（3）岗位另有要求的，详见岗位计划表。
8.符合应聘岗位的其他要求。
（二）具有以下情形之一的，不受理应聘：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.违反国家计划生育政策的；
4.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
5. 根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1 号) 聘用后即构成回避关系的；
6.医德医风或医师定期考核不合格，或年度考核不称职、基本称职，或受过记过及以上行政处分的；
7.发生过医疗、教学等差错事故未过处理期，或因学术道德问题、学术不端行为受过处理的；
8.申报材料不真实，或不按规定时间、程序提交申报材料的；
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