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对体检、考察合格的拟聘用人员,在惠城区人民政府网站公示5个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的,由招聘单位或其主管部门按规定程序和权限办理聘用手续。
十、递补
出现下列情形之一的,招聘单位或其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补:
(一)应聘人员体检不合格的;
(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;
(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;
(四)拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选在同一岗位中按照总成绩由高到低的顺序依次产生,并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
十一、其他事项
(一)本次招聘实行诚信报考,资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读本公告,对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的,一经发现即取消考试或聘用资格。
(二)本次招聘不收取任何报考费用,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次招聘无关。
(三)本次招聘如有涉嫌违纪违规的,严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
(四)本次招聘有关事宜将适时通过惠城区人民政府网站、公布,请应聘人员及时关注。
本公告由本次公开招聘事业单位人员领导小组负责解释,未尽事宜,按有关规定执行。
咨询电话:0752-7809306。
监督投诉电话:0752-2386522
附件:
2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录 (3).xls
惠城区人力资源和社会保障局
2023年10月19日
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