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报名开始后的前2天每天16时,系统将发布各岗位报名的人数。报名截止后3个工作日之内,系统将公布岗位报名总人数。
(二)报名确认
应聘人员请于2023年11月6日9:00至11月8日17:00登录招聘系统确认是否参加笔试。
未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。
(三)打印准考证
报名成功的应聘人员请于2023年11月13日9:00起登录“bm.gd-pa.cn/dzsys/hcrs”,自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件,请应聘人员妥善保管。
(四)注意事项
1.应聘人员限报一个岗位。请应聘人员认真阅读招聘公告,按照岗位招聘条件进行报考。
2.应聘人员提供相应学历学位、资格证书均须于报名截止日前取得。
3.此次招聘专业参照《广东省2023年考试录用公务员专业目录》(附件2)进行设置,应聘人员所学专业应符合报考职位的专业要求,学位种类不等同于所学专业。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
4.准考证是应聘人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,应聘人员参加考试、体检时,必须同时携带准考证和身份证。证件不齐的,不得参加考试和体检。
5.国有机关企事业单位工作人员报考,须征得工作单位同意,并按要求提供工作单位主管部门出具的同意报考书面证明。
6.以国(境)外学历学位报考的,报名时还须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
七、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
(一)笔试
1.笔试主要测评基本能力。具体时间、地点详见准考证。
2.笔试成绩及入围面试人员将于笔试结束后10个工作日内通过惠城区人民政府网公布,应聘人员可登录网站查询本人笔试成绩及岗位排名。笔试成绩按100分计算,合格线为60分。
(二)面试
1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中,根据应聘人员成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定入围面试人员,未达比例的按实际人数进入面试。入围面试人员名单将在惠城区人民政府门户网站公布。
2.资格审核。面试前,将对面试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。
入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的,取消面试资格。
入围面试人员因面试资格被取消导致面试人选出现空缺的,在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。
3.面试组织。面试采取结构化面试方式组织进行。面试成绩按100分计算,合格线为60分。面试具体安排另行通知。
(三)考试总成绩计算
1.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩保留小数点后两位)。
2.如同一岗位应聘人员总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低 顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。
八、体检与考察
按招聘岗位,根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。
九、公示与聘用
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