2023年珠海市拱北海关所属事业单位公开招聘公告（24人）

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2.应聘人员须于报名前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料；留学回国人员报考，还须于报名前取得教育主管部门出具的国（境）外学历学位认证证书。其中，报考限普通高校应届毕业生岗位还须在报名时提交离校后未落实过工作单位声明（见附件3）。在直接考核或面试前，在职人员须提供单位同意报考证明等材料。

3.职位要求的专业名称和代码符合《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）中对应的专业名称和专业代码。

4.所学学科专业不在《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》中，但所学专业与岗位所要求的学科专业类同的，应聘人员可以主动联系招聘单位确认报名资格。

四、薪酬待遇

聘用人员为拱北海关所属事业单位事业编制工作人员，聘用后执行国家政策规定的薪酬待遇。

五、报名及资格初审

（一）网上报名。

1.报名时间：2023年10月8日9:00至10月12日18:00。

2.报名方式：登录“拱北海关所属事业单位2023年公开招聘报名系统”（系统网址：https://www.sydwzl.com/gdgbhgsyzp2023/，以下简称“报名系统”），实名注册成功后，按要求填报信息，提交报考申请。应聘人员同时只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（二）查询资格初审结果。

应聘人员可于2023年10月9日9:00至10月14日18:00，登录报名系统查询资格初审结果，资格初审未通过的，不能进入下一环节。应聘人员应慎重选择报考单位及岗位，资格审查一经通过后，应聘人员不能更改报考单位及岗位。

六、组织考试

（一）报考水生动物检疫及鉴定岗、外来入侵物种检疫及鉴定岗、理化检验及研发岗、食品检验岗（一）的人员。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，对于招聘博士研究生或高级技术职称人员的水生动物检疫及鉴定岗、外来入侵物种检疫及鉴定岗、理化检验及研发岗、食品检验岗（一）4个岗位采用直接考核形式，主要考核履职所需的专业知识和业务素质，应聘人员通过报名资格初审、现场资格复审后，可进入直接考核环节。直接考核不设置开考比例，采取综合评价及现场面谈方式进行，综合评价根据应聘人员提供资料信息，对其毕业学校、学历学位、所学专业、科研成果等情况进行综合评价；现场面谈与其他岗位面试时间相同，主要考核履职所需的专业知识和业务素质。直接考核总分100分，合格线60分。未达到合格分数线的应聘人员不能作为体检人选。

进入考核环节人选名单、现场资格复审及直接考核时间地点等相关事项将通过拱北海关门户网站发布公告，请及时关注。

（二）报考其他岗位的人员。

1.网上确认。应聘人员须于10月19日9:00至10月21日18:00，登录报名系统确认参加笔试。未在规定时间进行确认的，视为放弃参加此次公开招聘。笔试确认人数与招聘岗位名额比例未达到3:1的，则相应核减该岗位招聘名额或取消该岗位招聘。

2.打印准考证。应聘人员于10月30日9:00至11月3日18:00登录报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证上指定的考点参加考试。因未打印准考证或信息不完整而影响参加考试的，责任由应聘人员自负。准考证是参加此次公开招聘的重要凭证，请应聘人员妥善保管。

3.笔试。笔试科目1门，主要测评基本能力，采取闭卷方式进行，满分为100分，合格线60分。具体笔试时间及考点详见准考证或拱北海关门户网站。笔试成绩将于笔试结束20个工作日内公布，应聘人员可登录报名系统查询本人的笔试成绩。笔试成绩未达到合格线的应聘人员不能进入面试。

4.面试。根据岗位招聘人数要求和笔试成绩从高到低排序，按照1:3的比例确定进入面试环节人员名单，拟进入面试人员末位人选笔试成绩出现并列时，则并列进入面试。若进入面试人员不足规定比例人数时，按照实际人数进行面试。面试人选名单将在拱北海关门户网站公布，面试人选需根据相关要求确认是否参加面试，未按期回复或回复不参加的，取消面试资格，其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试成绩从高到低依次递补，若递补人选笔试成绩相同，则并列进入面试。

进入面试人员需在面试前进行现场资格复审，资格复审不合格、未按规定参加资格复审或未参加面试的，取消面试资格，其缺额不再递补。

进入面试环节人选名单、现场资格复审、面试时间地点和面试有关要求将通过拱北海关门户网站发布公告，请及时关注。

（三）综合成绩计算。

上述招聘博士研究生或高级技术职称的4个岗位综合成绩总分=综合评价成绩×20%+现场面谈成绩×80%。

其他岗位综合成绩总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

招聘博士研究生或高级技术职称岗位出现综合成绩相同的情况，则按现场面谈成绩高低顺序确定名次；现场面谈成绩仍然相同的，则以面谈主评委评分高低顺序确定名次。其他岗位出现综合成绩相同的情况，则按笔试成绩高低顺序确定名次；笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。如主评委评分仍然相同的，同分人员均进入体检环节。

七、体检和考察

（一）按综合成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检和考察人选。直接考核或面试成绩未达到合格分数线（60分）的应聘人员不能作为体检和考察人选。

（二）体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检费用由应聘人员承担。

（三）体检合格人员确定为考察人选，由拱北海关组织开展考察工作，主要对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、身体状况等情况进行考察，并对考察人选资格条件进行复查。