2022广东省发展和改革委员会所属单位招聘编制人员公告(4人)

2022-09-05 来源：本站原创浏览次数：

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面试时间、地点、资格审核等事项另行通知，请注意查收电子邮件或短信，并保持手机通讯畅通。

（三）考试总成绩计算

考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60%。笔试、面试均取得合格以上成绩的，根据考试总成绩从高分到低分排序，如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。

六、体检

根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定严格执行。

七、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。

八、公示和聘用

对体检、考察合格的考生，在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和广东省发展和改革委员会门户网站公示，公示时间为７个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

九、有关问题的说明

（一）关于年龄、工作经历等时间界限计算至报名截止时间，工作经历为全职工作经历。

（二）本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿招聘工作全程。报考人员应认真阅读公告和岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。在招聘各环节发现报考者不符合报名资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消报考者报考资格或者录用资格。

（三）关于递补的说明。因面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，根据实际情况，可在同岗位总成绩合格的考生中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。

（四）落实疫情防控要求。在招聘组织实施过程中，将根据考点所在地疫情风险等级以及疫情防控有关政策要求，落实防疫措施，必要时将对有关安排进行适当调整或终止受疫情影响地区报考者招聘程序，请广大报考者理解、支持和配合。

十、联系方式