事业编制
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3.报名要求：参照《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》，依据本次公开招聘岗位表和本人所学专业选择报考岗位，每人限报一个岗位。
报名前请自行下载填写《增城区事业单位公开招聘报名表》（附件3），用A4纸双面打印并亲笔签名。报名时需提交近期免冠正面小一寸彩色照片2张（背面用圆珠笔写上姓名+岗位代码）、以及相关现场资格审核资料（详见附件4）。
4.报名注意事项
(1)报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名；
(2)资格审查贯穿招聘工作全过程;在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员和有关单位提供的材料、信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。
打印准考证时间及网址将在广州市增城区人民政府门户网站另行发布公告。报名人员根据准考证规定的考试时间和地点参加考试。准考证是考生参加笔试、资格复核、面试和体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格复核、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。
(二)笔试
1.笔试时间、地点：另行通知。
2.笔试内容：综合知识测验。
为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3。如部分岗位未达到规定开考比例的，将调减招聘职数或取消招聘岗位。
3.笔试成绩。笔试采取闭卷方式，满分100分，以60分为合格分数线，按四舍五入保留小数点后2位；笔试不合格的，不得进入下一环节;笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在广州市增城区人民政府门户网站公布。
（四）面试
1.面试对象：在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。
2.资格复核：面试前，招聘单位对面试对象是否符合报考岗位条件进行资格复核。对证件（证明）不全且不能在资格复核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
3.资格复核合格、进入面试的人员名单于笔试结束后10个工作日内在广州市增城区人民政府门户网站公布。
4.面试时间及地点：另行通知。面试时，报考人员须持本人的准考证、身份证原件参加，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
5.面试内容：结构化面试。主要是对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。
6.面试成绩：面试成绩满分100分，以60分为合格分数线，按四舍五入保留小数点后2位;面试成绩不合格的，不列为体检人选;面试评委小组在面试完毕后当场评分、统分，并交由工作人员向报考人员本人宣布面试成绩和送达面试成绩通知单。
7.综合成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
综合成绩分数按四舍五入保留小数点后2位;综合成绩合格分数线为60分，低于60分的不予聘用;如出现综合成绩相同的，则按照笔试成绩的高低顺序确定体检人选;如出现综合成绩及笔试成绩均相同，且影响确定参加体检人选情形的，由招聘单位对综合成绩及笔试成绩相同且综合成绩排名在岗位拟聘人数范围内的人员增加一次面试，并按此次面试成绩的高低顺序确定参加体检人选。
（五）体检
考试结束后，按照各拟聘岗位合格的综合成绩的高低顺序，以各岗位拟聘人数与面试人员人数1:1的比例确定参加体检人选。体检安排另行通知，体检合格人员方可进入考察。
（六）考察
各招聘单位具体组织考察。考察不合格的，不予聘用。
（七）公示
根据笔试、面试、体检和考察等情况确定拟聘人选，在广州市增城区人民政府门户网站公示7个工作日。公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。
四、递补
有下列情形之一的，招聘单位可在同岗位考试综合成绩合格的人员中按照考试综合成绩的高低顺序依次等额递补体检、考察人选。是否递补由招聘单位决定。
(一)体检不合格的。
(二)体检人选放弃体检的。
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