2018-2019年广东深圳职业技术学院招聘工作人员公告（38人）

【考试咨询】展鸿广东考生备考QQ群：538788964｜微信公众号：广东省公务员考试网｜

招考公告汇总｜历年真题｜展鸿免费网课｜面授班级

为补充工作人员，深圳职业技术学院决定招聘工作人员38名，具体岗位参见《深圳职业技术学院2018-2019学年招聘工作人员岗位表》（见附件1，以下简称《岗位表》），现就有关事项公告如下：

一、招聘对象、条件及有关要求 

（一）招聘对象

符合岗位条件的社会人员或全日制普通高等院校2019年应届毕业生。2017年7月1日-2019年6月30日取得毕业证书人员可报名应届生岗位。本科学历的应聘者须为“985”、“211”工程的高校毕业生，硕士及以上的应聘者的毕业院校不做要求。

（二） 聘任制岗位基本聘用条件

1.学历

报名者的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报名要求高学历的岗位，高学历可以报名要求低学历的岗位。

2.专业

（1）报名者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）；境外取得学历学位人员所学专业可参考该目录，不要求名称完全一致，报名时须上传成绩单以确定专业符合岗位要求。 

（2）所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若报名者本科的专业为“数学”，但研究生的专业为“物理”，则不符合要求。

3.报名年龄

辅导员岗位年龄在26周岁以下（1992年3月21日以后出生），技术服务岗位年龄在30周岁以下（1988年3月21日以后出生）,专任教师岗位年龄在40周岁以下（1978年3月21日以后出生）。

4. 具有中华人民共和国国籍。

（三）预聘-长聘制教师岗位条件

1.中级岗位应具有独立开展教学和科研的能力，有较大的学术发展潜力,1978年3月21日后出生，且符合下列条件之一：

（1）具有国（境）内外较高水平大学、研究机构博士研究生学历与学位或博士后经历。

（2）具有国（境）内外较高水平大学硕士研究生学历与学位，在企业一线从事相关专业企业经历3年以上的行业企业特别优秀人才、高水平技术能手、特殊紧缺的技能型人才。

2.副高岗位应具有较强的教学能力和学术研究能力，具有独立承担重要科研项目的经历或已经取得高水平的学术成果, 1973年3月21日后出生，且符合下列条件之一：

（1）具有博士研究生学历与学位，且有国（境）内外较高水平大学或研究机构博士后或其他教学科研经历两年以上。 

（2）具有硕士研究生学历与学位，在企业一线从事相关专业工作5年以上，具有技术应用型高级职称（或高级技师等级证书）的国内外大中型企业一线技术骨干，或在社会急需的专业领域担任技术骨干，且具有高级技能的应用型人才。

3.正高岗位原则上应具有国（境）内外高水平大学或研究机构副高以上任职经历，学术研究能力和教学能力强，学术研究阅历丰富，已取得具有一定影响的学术成果，1968年3月21日后出生。

二、报名

（一）报名方法

登陆http://zhaopin.szpt.edu.cn/（深圳职业技术学院人才招聘网），进入“深圳职业技术学院2018-2019学年招聘公告（五）”，按照系统提示完成注册和报名。
 应聘人员按照报名系统提示填报个人信息，并将以下材料扫描成一个文档上传到“个人简历”栏目（除特别说明外，均为A4规格），不按要求上传材料或材料不齐全的，按无效报名处理。

1.未取得毕业证人员

本人身份证，学历及学位证书或落款时间为2018年9月1日以后的毕业生推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院<处>”的公章亦可）、成绩单，现实表现鉴定、计划生育承诺书（附件3），岗位条件要求的其他详细证明材料。

2.社会人员

本人身份证、学历及学位证书、学信网电子注册备案表或者学历验证报告、专业技术资格证书或执（职）业资格证（岗位有要求的才需提供）、计划生育承诺书（附件3）以及岗位条件要求的其他详细证明材料。

3.所有人员有下列情形的，均须按要求提供相应材料：

（1）岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位合同或开具的工作经历证明。