教师招聘
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（四）辅导员（2020FDY1岗、2020FDY2岗）：以笔试+面试的方式进行。
笔试内容包括大学生思想政治教育、心理健康教育、时事与政策、学生工作相关知识，不指定考试复习用书。笔试成绩采用百分制，成绩计算到小数点后1位，60分为合格线。在成绩合格者中，按各岗位招聘人数1:5的比例从高分到低分确定进入面试人选，若达不到1:5的，按实际人数进入面试环节。
面试测试与高校辅导员工作相关的内容。成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，75分为合格线。面试成绩不合格者不予聘用。
考试总成绩＝笔试成绩×30％＋面试成绩×70％，计算到小数点后2位。
同一岗位考生如总成绩相同的，以面试分数高低顺序确定名次；如笔试和面试成绩都相同，则按面试主评委打分高低顺序确定名次。
考试通知将在韶关学院校园网人才招聘栏目及时公布。
八、体检
根据考试总成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）及《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》（粤人社发[2011]134号）规定执行。
九、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。
十、公示和聘用
体检及考察合格者名单在韶关学院校园网人才招聘栏目公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照相关规定办理聘用手续。
十一、有关问题的说明
（一）因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，学校根据实际情况考虑是否递补，如递补则按考试总成绩从高分到低分进行等额递补。
（二）国（境）内硕士研究生须是2020年8月31日前已持有相应毕业证书、学位证书（以证书上落款时间为准）的全日制普通高等院校硕士研究生。国(境)外留学硕士研究生须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。对未能按时毕业并取得学历学位者，所签协议及公示聘用结果将自动失效。
（三）获聘人员按规定签订聘用合同，按所聘岗位兑现工资福利待遇。聘用合同执行试用期，试用期限按国家有关政策规定确定。试用期考核不合格的，解除聘用合同。
十二、联系方式
咨询电话：0751-8120085（人事处）
监督投诉电话：0751-8120117（纪委、监察处）
附件：
韶关学院
2020年5月29日
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