公遴选
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2．报名人员限报一个职位，且不得报考高于本人职务职级的职位，多报职位者将取消遴选资格。
3．报名人员应如实填写《梅州市市直机关2024年公开遴选公务员报名登记表》（以下简称《报名登记表》，附件4）。
4．报名人员应按时将报名材料统一压缩打包（大小为20M以下）发送至相应遴选机关报名邮箱，压缩文件以“职位代码+姓名+手机号”命名。报名材料包括：（1）《报名登记表》电子文档；（2）大一寸免冠正面彩色电子照片（jpg格式，大小为100KB以下，以本人身份证号为照片名称）；（3）学历和学位证书扫描件；（4）单位同意报考证明扫描件;（5）遴选职位要求的其他证明材料扫描件。
5．报名人员所学专业应符合报考职位的专业要求，按《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件5）执行。
（四）查询资格审查结果
各遴选机关收到报名人员的报名材料后，根据遴选条件对报名人员进行资格审查，并及时反馈资格审查结果。未收到反馈结果的报名人员应于2024年11月18日下午18:00前致电遴选机关查询确认。
（五）领取准考证
经资格审查合格的报名人员到遴选机关领取笔试准考证，具体领取时间由遴选机关另行通知。
本次遴选不设开考比例，但所报考职位的实际参加笔试人数与拟遴选人数的比例低于3︰1的，在划定的笔试合格线内按全市平均分数线确定入围。
四、考试
考试包括笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。
（一）笔试
笔试由市委组织部统一组织，市人事考试中心具体负责考务工作。
1.笔试拟于12月进行。具体时间和地点以准考证为准。报名人员须持本人身份证和准考证参加笔试。
2.笔试内容。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。考试不指定用书。
3.笔试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。
4.笔试结束10个工作日左右，考生可登录市人力资源和社会保障局网站查询笔试成绩。
（二）面试
面试在市委组织部指导下，在市纪检监察机关监督下，由遴选机关具体负责。面试采取结构化方式进行，重点测试面试人员的个人综合素质和岗位所需要的工作能力。
遴选机关根据笔试成绩从高到低顺序，按职位拟遴选人数3倍的比例确定面试对象（如进入面试人数未达到该比例，则按实际人数进行面试），并负责资格复审。复审材料包括本人身份证、户口簿、《报名登记表》原件、单位同意报考证明原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格的取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。面试时间、地点等事项由遴选机关另行通知。
面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。
（三）总成绩计算方法
考试总成绩按笔试、面试成绩分别占50%和50%的比例合成，考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。若同一职位考生总成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。笔试、面试任一科目成绩均需达到合格分数线。
五、考察和体检
考察实行差额考察，遴选机关根据考试总成绩由高到低的顺序确定考察对象，考察对象与遴选计划人数的比例一般为2∶1，对于数量在2人以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5∶1。考试总成绩不带入考察环节，不唯分取人。
考察由各遴选机关组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的匹配度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
遴选机关根据职位需要，经公务员主管部门同意，可以对考察合格者进行体检。
考察或体检不合格的，可依次递补。
六、公示和转任
遴选机关根据职位要求和考察情况，按照人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟任职人员，并分别在本单位网站（或梅州市人民政府门户网站）和拟遴选人员原单位进行公示，公示期为5个工作日（从发布公示通知的下一个工作日起算）。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，各遴选机关按照有关规定办理转任手续。
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