2022年河源市高新区管委会公开选调公务员公告（3人）

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（3）公务员登记表（或参公人员登记表）复印件，注明“与原件相符”，并加盖单位公章。

（4）本人任现职级文件原件和复印件，提交复印件。

（二）资格审核

河源市高新区管委会根据岗位条件和报名材料对报考人员进行资格审核。对符合条件的报考人员，将通过电子邮箱发放准考证，准考证作为参加笔试、面试、体检环节的凭证。资格审核贯穿于选调工作全过程，如在选调过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消选调资格。

（三）组织考试

考试采取“笔试+面试”相结合的方式进行。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。合格分数线为60分，总成绩不合格的不予录用。

1.笔试采取闭卷方式进行，共120分钟，主要测试应试者的综合素质、文字表达能力和思维分析能力，总分100分，合格分数线为60分。笔试合格线以上的，根据笔试分数由高至低，按照1∶5的比例确定入围面试人员（如进入面试人数未达到该比例，则按实际人数进行面试），笔试结束后7个工作日内，并通过河源市人民政府门户网站、河源国家高新区门户网站公布考生笔试成绩和参加面试人员名单。

2.面试采取结构化面试方式，主要测试应试者的逻辑思维、分析解决问题能力、语言表达及其他综合能力，总分100分，合格分数线为60分。考生面试完毕后当场评分、统分，面试结束后宣布面试成绩。面试结束后3个工作日内通过河源市人民政府门户网站、河源国家高新区门户网站公布考生总成绩。

3.笔试、面试具体时间及安排另行通知。参加笔试、面试人员需持本人身份证和准考证。

（四）体检

按照考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检对象。体检工作由河源市高新区管委会组织实施，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格或放弃的，可视情况依次递补。体检费用由体检对象自理。

（五）组织考察

根据体检结果，以选调职位1∶1的比例确定考察对象。由河源市高新区管委会派出2名以上人员组成的干部考察组到拟选调人选所在单位进行考察，据实形成书面考察材料。考察中，若发现考察对象存在不适宜转任的情况，将不予选用，视情况可依次递补考察人选。

（六）公示

考察合格后确定拟选调人员，并在河源市人民政府门户网站、河源国家高新区门户网站公示5个工作日。

（七）办理转任手续

公示期满后无异议的，按有关规定办理公务员转任手续；对反映有影响转任的问题并查有实据的，取消本次选调资格；视情况可依次递补考察人选。

五、选调工作防疫措施

报考人员应当持“健康码”“行程卡”，体温检测正常，并严格按照疫情防控有关要求参加报名、笔试、面试、体检、考察等环节。考前14天内有中高风险区旅居史的不得参加面试；14天内有中高风险区所在地市的低风险区旅居史的需提供考前3天内2次（间隔24小时）河源市内的核酸检测阴性证明；14天内有市外旅居史的需提供考前48小时河源市内核酸检测阴性证明。因疫情影响导致本次选调工作调整的，将综合考虑各方面因素做出合理安排，并及时发布公告。

六、其他事项

（一）报考人员须保持手机(报名表上手机号码)畅通，以便通知有关事宜。

（二）报考人员提供信息必须详细、真实、准确，如存在弄虚作假或有违法违纪记录的，取消选调资格。

（三）本次选调工作由河源市高新区管委会负责解释，接受河源市纪委监委驻市高新区管委会纪检监察组监督。监督投诉电话：0762-3601869。

附件1：河源市高新区管委会2022年公开选调公务员职位表.xls

附件2：河源市高新区管委会公开选调公务员报名登记表.docx

河源市高新区管委会

2022年6月2日