公遴选
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（2）学历证书、学位证书、户口薄、有效期内的二代身份证等；
（3）报名者所在单位出具的同意报考证明；
（4）公务员录用审批表、公务员登记表、近三年年度考核登记表（未满三年的，按实际考核年度提供）等材料复印件或电子扫描件；
报名表（加盖单位公章后的扫描件）及电子版；个人身份证、学历及学位证书、同意报考证明等扫描件；近期大一寸彩色免冠正面照片（并复制到报名表电子版“贴照片处”）。上述材料均提供电子版或扫描件，打包压缩后发送至中共清远市委办公室电子邮箱（swbrsxzk@163.com，大小控制在20Ｍ以内，文件名为姓名+岗位名称）。
4．资格审核：由中共清远市委办公室对报考人员资格进行审查确认，通过者由中共清远市委办公室以电话或短信形式通知考生本人。
四、考试
（一）笔试、面试时间和地点：另行通知。
（二）考试包括笔试和面试，主要考核考生的政策水平和业务能力、分析问题和解决问题能力、逻辑思维和应变能力、文字和语言表达能力等综合素质。
1．笔试
笔试采用闭卷考试方式进行，主要测试报考人员的文字综合能力。笔试成绩采取百分制，合格成绩为60分，按50%计入考试总成绩。
2．面试
在笔试成绩合格的人员中，根据笔试成绩高低按照1：3比例确定面试人员名单（不足1：3比例的按照实际人数确定）。面试成绩采用百分制，合格成绩为60分，按50%计入考试总成绩。
五、跟班考核
1．综合文字岗位：无需进行跟班考核。
2．会计岗位：按照考试总成绩，从高分到低分的顺序按1：2的比例确定跟班考核人选（不足1：2比例的按照实际人数确定）。
进入跟班轮训环节的考生需在中共清远市委办公室跟班考核1个月，跟班考核结束后，中共清远市委办公室根据跟班人员的工作能力进行考核。考核成绩采用百分制，合格成绩为60分，考核成绩从高分到低分的顺序确定体检人员。如同一职位所有跟班考核人员的考核成绩均不合格，则终止该职位选调程序。
六、体检
按照考试总成绩、考核成绩，从高分到低分的顺序确定体检人员。中共清远市委办公室组织参加体检人员到指定医院进行体检，体检费用自理。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考生对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起3日内提出复检，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格的，取消选调资格。
七、考察
体检合格人员被确定为考察对象。考察内容包括政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面。中共清远市委办公室按程序到考察人选所在单位进行考察。
八、公示
根据考试成绩、考核成绩和体检、考察情况，经中共清远市委办公室领导班子会议研究确定人选后，在清远市人民政府网公示5个工作日。
九、递补调剂
因考察不合格、体检不合格、公示结果影响选调或者个人放弃调入等原因出现选调岗位缺额的，由中共清远市委办公室根据实际情况研究决定是否递补人选。
十、办理调入
公示期满无异议的，按照有关规定和程序办理调入手续。
此公告由中共清远市委办公室负责解释。
咨询电话：0763—3360771。
附件1：中共清远市委办公室2021年公开选调公务员岗位表.doc
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