编外招聘
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5.报考人员年龄和工作经验年限的计算截至2024年8月16日，按周年计算。
三、考试
本次公开招聘考试采取“在线笔试+现场面试”的方式进行。
（一）在线笔试
参加笔试人员应当自行配置好具备摄像、麦克风、扬声器和上网功能的计算机和手机，并保持网络通畅。
1.笔试科目包括行政职业能力测试和附加题，行政职业能力测试题型均为客观题，附加题为写作题。
笔试成绩根据行政职业能力测试成绩确定；附加题作为评价报考人员综合素质的参考依据，不计入笔试成绩。
2.笔试时间定于2024年8月25日（星期日）10:00-12:00。进入笔试人员须在2024年8月23日（星期五）9:00至8月24日（星期六）18:00期间登录报名网站查看笔试链接和操作指引，在笔试正式开始前调试好计算机和手机。
3.进入笔试人员可在2024年8月28日（星期三）12:00后登录报名网站查看笔试合格线分数和本人笔试成绩、岗位排名、是否进入资格审核等相关信息。
在笔试成绩合格考生中，依各招聘岗位笔试成绩从高分到低分排序，按招聘人数的5倍（笔试成绩同分考生不受倍数限制）确定进入资格审核人员，招聘人数8倍范围内的其他人员确定为资格审核递补人选。笔试成绩合格考生人数不足5倍的，合格考生均可进入资格审核。
（二）资格审核
1.进入资格审核人员和资格审核递补人选应在2024年8月28日（星期三）12:00至9月2日（星期一）18:00期间，通过报名网站上传以下材料：
（1）本人有效居民身份证；
（2）报考岗位要求的学历及学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告（学信网https://www.chsi.com.cn），留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（3）报考岗位要求具备专业技术职称的，须提供专业技术职称证书或相应的职业资格证书；
（4）报考岗位要求有相关工作经验的，须提供原单位聘用合同（合同中未体现相关工作经验的，须提供单位开具的工作经验证明）和该工作时间段的社会保险缴纳记录，境外归国人员无法提供社保缴纳记录的，可不提供社保缴纳记录；
（5）公安机关出具的无犯罪记录证明，如资格审核时无法提供，需填写《无犯罪记录承诺书》（附件2），承诺体检前提供，否则视为自动放弃；
（6）报考岗位要求的其他证明材料。
2.进入资格审核人员可在2024年9月5日（星期四）12:00后通过报名网站查看是否通过资格审核进入面试。
3.进入资格审核人员和资格审核递补人选未在规定时间内上传资格审核材料或上传资格审核材料与报考岗位要求条件不符的，取消相应资格，并从同一招聘岗位笔试成绩合格考生中，依笔试成绩从高分到低分的排序递补（笔试成绩同分考生同时递补）进入资格审核。
（三）现场面试
面试时间定于2024年9月8日（星期日），采取“结构化面试+面谈”的方式进行，面试成绩根据结构化面试和面谈表现综合评定。进入面试人员未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。具体面试安排另行通知。
（四）考试总成绩
笔试成绩和面试成绩均合格的考生，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算总成绩。
同一招聘岗位考生总成绩相同的，依笔试成绩从高分到低分的排序确定排名。同一招聘岗位考生笔试成绩和面试成绩均相同的，由用工单位另行组织面试确定排名。
进入面试人员可在2024年9月11日（星期三）12:00后登录报名网站查看总成绩、岗位排名以及是否进入体检等相关信息。
四、体检与考察
依各招聘岗位考试总成绩从高分到低分排序，按招聘人数等额确定进入体检人员，具体事项另行通知。未参加体检人员和体检不合格人员不予聘用。
体检合格人员由用工单位组织考察，考察不合格不予聘用。
五、公示与聘用
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