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递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生,并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
八、聘用人员待遇及管理
(一)聘用人员工资及其他福利待遇按县财政有关编外人员的规定执行。
(二)聘用人员按《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》进行管理。
九、未尽事宜,由紫城镇人民政府负责解释。
紫城镇人民政府
2024年5月28日
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