2022年韶关市新丰县应急管理局招聘镇（街）应急管理人员公告（19人）

2022-11-29 来源：本站原创浏览次数：

（三）公示

用人单位按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟录用人员。报考职位组（包括2个以上不同的具体职位）的报考者，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，在所报考职位组中选择一个具体职位（不得挑选录用后即构成回避关系的职位），确定为该职位的拟录用人员。

拟录用人员名单在新丰县人民政府公众信息网进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示无

反映或反映问题不影响录用的，按规定程序和权限办理录用手续。

八、人员聘用及待遇

公示结束后，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

被聘用者享受政策规定的薪酬待遇。

九、防疫保障

（一）本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，应聘者应按照有关防控要求，做好报名、考试、体检等工作。应聘人员凭48小时内核酸检测阴性证明、“粤康码”等健康码绿码并经体温检测正常（低于37.3℃）后参加报名、考试等工作，除核验身份要求摘戴口罩外，期间必须佩戴一次性医用口罩。

（二）报名、计算机能力测试和面试当天将填写好《健康调查登记表》（附件2，需本人签名）交给招聘工作人员。

（三）参加报名、考试、体检前10天内有国外或港台地区旅居史、前7天内有高风险地区旅居史或有低风险地区旅居史，返新未完成落地“3天3检”且需要居家隔离未按政策规定居家隔离的考生，不得参加此次公开招聘。

（四）涉及线下报名、计算机能力测试、面试等工作，每位人员应保持1米以上距离，考场区域内不能扎堆聚集，考试结束后应立即离场。

十、纪律要求

公开招聘工作要严格遵守组织人事工作纪律，按照规定的程序办事，坚持原则、公道正派，坚决抵制各种不正之风的干扰，杜绝徇私舞弊、弄虚作假等现象发生，如有违规违纪情况，一经发现，从严查处，并追究有关当事人的责任。

十一、其他事项

（一）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导

培训班，不指定任何参考用书和资料。

（二）被聘用人员须服从新丰县应急管理局的管理和岗位调

配。

（三）本公告未尽事宜，由新丰县应急管理局负责解释，咨询电话：0751-2287672。

附件：

新丰县应急管理局

2022年11月25日

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