编外招聘
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三、报名办法
（一）招聘职位查询
招聘岗位请查阅鼎湖区政府门户网站（http://www.zqdh.com.cn/），并自行下载《鼎湖区2022年集中公开招聘政府雇员报名表》（附件2），用A4纸双面打印一式两份。
（二）报名时间及要求
本次考试采取现场报名的方式，报考者于2022年10月31日—11月4日工作日的上班时间（8:30—12:00、下午14:30—17:30），持《鼎湖区2022年集中公开招聘政府雇员报名表》（附件2）A4纸双面打印一式两份和本人身份证、学历学位证及岗位要求提供的其他资格证书、工作经历证明材料等，以及本人大一寸同底彩色免冠近照3张（其中2张贴报名表、1张贴准考证）到鼎湖区人才服务管理办公室（鼎湖区干部学校）办理报名手续（所有证件均要求提供原件及复印件，请考生先行准备好复印件），无需缴纳报名费。逾期不再接受报名。鼎湖区人才服务管理办公室（鼎湖区干部学校）位于鼎湖区坑口街道办事处万福路13号，请报考者预先了解位置及知悉到达路径。
四、考试
本次招考按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采取笔试加面试方式进行。
（一）笔试
1. 考试科目：考试科目为公共科目，考试内容为综合知识能力、公共基础知识等，考试科目不指定参考用书。
2. 笔试采用闭卷形式，实行百分制。笔试成绩合格分数线由鼎湖区人力资源和社会保障局统筹考虑本区机关事业单位用人需求及笔试总体成绩基础上另行划定。
3. 笔试时间：2022年11月12日（星期六）上午10:00—11:30 。
（二）面试
1. 面试人选按招聘岗位数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象。如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1:3比例，按笔试合格人数确定面试人选。
2. 考生对报名时提交资料的真实性负责，招考单位对考生资料或个人信息有疑问的，可在招聘工作全过程对考生资料或个人信息进行核查，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，即时取消考生应聘资格。
3. 面试可按不同的岗位要求，采取结构化面试、实际操作测试等方法进行。具体面试事项由鼎湖区人力资源和社会保障局另行网上公告通知。不按规定时间参加面试的，视为放弃。
4. 面试采用百分制，面试结束后当场公布面试成绩。面试时间、地点另行通知。
（三）考试总成绩
考试总成绩＝笔试成绩×50% ＋面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，考试总成绩合格分数线为60分。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。
五、体检和考察
考试结束后，按考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由招聘用人单位或其主管部门参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》组织考察。
六、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过鼎湖区政府门户网进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同。
体检不及格、或放弃体检、或考察不合格、或放弃聘用的，可按照考试总成绩顺序依次递补体检人选。公示中发现问题不可聘用的，依次递补人选。
七、疫情防控要求
本次考试在疫情常态化防控下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。根据广东省疫情防控有关规定，请报考人员加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集，密切关注疫情防控要求。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时招聘考试组织部门将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
八、有关事项
1. 本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。
2. 政府雇员是我区机关事业单位以劳动合同形式从社会上雇用的，从事技术性、辅助性或后勤服务工作的人员。雇员与用人单位签订劳动合同，不纳入单位正式人员编制。
3. 政府雇员的工资福利待遇，按《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》的规定执行。
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