编外招聘
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2.报考者须按要求上传本人电子证件相片（照片为160×224像素并小于100KB的jpg格式图片，照片必须是本人近期正面免冠照片，不得上传艺术照或生活照）。
3.打印准考证。报考者登录“广东汕尾人才网”下载打印准考证，打印准考证时间另行通知。逾期未打印的，视为自动放弃考试资格。准考证是考生参加本次聘用考试各个环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、体能测评、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。
五、考试
考试包括笔试和面试。
（一）笔试
1.笔试采用闭卷的方式，笔试科目为《公共基础知识》，满分100分；报考汕尾市应急管理局政府聘员岗位的考生需经体能测试“合格”方能参加笔试，体能测试项目及合格标准如下：
(1)1000米跑，时间≤4′35″;
(2)10米✱4往返跑,时间≤13″4;
{C}(3) {C}引体向上,个数≥8个。
体能测试设定为“合格”与“不合格”等次，测评成绩不折算分数。体能测试时间另行通知。
2.笔试时间、地点详见《准考证》。
笔试结束完成阅卷后公布成绩，报考者可登陆“广东汕尾人才网”查询笔试成绩。
（二）资格审核
按笔试成绩从高至低排序，以招考岗位聘用名额的1︰3确定资格审核对象。若入围资格审核对象中，同一招聘岗位最后一名出现名次并列的，并列名次的考生一同参与资格审核；资格审核对象不符合条件或放弃者，可依次递补资格审核。资格审核通过者，参加面试。
列为资格审核的考生名单及资格审核地点、时间等有关事项将在“广东汕尾人才网”另行通知。
资格审核时，报考者按照报考岗位的条件要求，携带准考证、报名登记表、身份证、户口簿、学历证书（大专以上学历需同时提供学历认证证明）、个人征信记录等相关证明材料原件及复印件。
（三）面试
本次面试采取结构化面试。
1、面试时间、地点，在广东汕尾人才网另行通知。
2、面试满分为100分，面试成绩按四舍五入保留少数点后2位。
（四）总成绩计算方法
总成绩按百分制计算，具体方法为：
总成绩＝笔试成绩×60％+面试成绩×40％。
考试总成绩四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位报考者总成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。
六、体检和考察
（一）确定人选
体检对象按招聘岗位的名额依考试总成绩排序等额确定体检对象，体检时间及有关事项将在“广东汕尾人才网”另行通知。笔试、面试任一科目缺考者均不能列为体检、考察人选。
（二）组织体检
体检工作在县级以上综合性医院进行，体检标准严格参照《广东省事业单位公开招聘体检通用标准》组织实施，报考汕尾市应急管理局政府聘员岗位的考生裸眼视力不能低于5.0。体检人选不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（三）考察
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