编外招聘
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为贯彻落实《退役军人保障法》相关工作要求，进一步增强我县退役军人服务保障体系的工作效能，充实我县退役军人事务工作队伍，提高我县退役军人服务保障能力管理的质量和水平，确保县、镇、村三级服务机构能更好地落实习近平总书记提出的“让军人成为全社会崇尚的职业”重要指示精神，现因工作需要面向社会公开招聘镇级退役军人服务站工作人员19名(属于政府购买服务的编制外聘用人员)，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
本次计划招聘镇级退役军人服务站工作人员19名，从事各镇(乡、街道)退役军人事务工作，退役军人优先，男女不限。
二、招聘条件
（一）报考资格条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，坚持中国特色社会主义道路，具有良好的思想道德和品行素养；
2.具有正常履行职责的身体条件和工作能力；
3. 报考人员均须具有怀集县户籍，其中退役军人报考的须有中专或高中以上学历，年龄要求在20周岁以上至40周岁以下(即1982年1月4日—2001年12月31日出生)；其他人员报考的，须具有大专或以上学历或已经取得社会工作者职业资格的从业人员，年龄要求在22周岁以上至35周岁以下(即1987年1月4日—1999年12月31日出生)；同等条件下优先聘用取得社工资格证的退役军人。
4.熟悉办公软件（金山WPS Office文字处理和表格处理）和基层情况，对退役军人服务工作充满感情，有责任心；
5.服从工作安排，积极完成单位分配的各项任务，吃苦耐劳，适应上山下乡的工作环境，具备较强的应变能力和突发事件处理能力，具有良好的团队合作精神；
6.遵纪守法，具有良好的思想品德，作风正派，无违法犯罪记录。
（二）不得报考的情形
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾因违法违纪行为给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.其他不适合从事退役军人事务工作的。
三、招聘方式及办法
（一）由怀集县退役军人事务局组织，委托第三方实施公开招聘。
（二）招聘办法：先通过资格审查后，采取笔试、面试、体检和政审相结合的方式，公开招聘、择优录取。
（三）招聘程序：
1.报名。
（1）报名时间：2022年1月10至14日，共5天（每天上午8：30至12：00，下午14：30至17：30分）
（2）报名方式：本次招聘采取现场报名方式 。报考人员应认真阅读本公告，准确把握招聘岗位的资格条件，确认符合条件后在本公告所规定的报名时间内将《怀集县退役军人事务局公开招聘镇级退役军人服务站工作人员报名表》、身份证、户口簿、退役证件、学历证件（学籍证明）、社工资格证、计生（婚育）证明、无犯罪记录证明、个人信用报告或记录（可到当地中国人民银行打印）、近期免冠大一寸蓝底证件照，以及1张电子相片（发电子邮箱（1169092963@qq.com）等材料原件及复印件交到怀集县退役军人事务局进行现场报名。若有单位在职（岗）人员报考，需出具工作单位及其主管部门同意报考书面证明。 报名受理地址：怀集县退役军人事务局三楼行政服务中心，联系电话：0758-5103328。
（3）资格审查。报考人员报名成功后，由第三方招聘工作领导小组对考生报名的资料进行资格审查。通过资格审查的考生，届时将以电话或短信、微信群的形式统一通知到报名点领取准考证。
（4）考生提交的材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格或录用资格，已办理聘用手续者即时取消聘用资格。报名结束后5个工作日内，对报考人员信息进行资格复核。
2.笔试。
笔试时间、地点以通知为准。笔试参照公务员考试行政能力测试考试形式实行闭卷考试，满分为100分。
（1）笔试内容：公共基础知识及相关《退役军人保障法》等退役军人工作知识。
（2）发布成绩。笔试结束后，笔试成绩由怀集县退役军人事务局按招聘岗位人数与面试人数1：2比例依笔试成绩高低顺序确定面试对象，并通过怀集县人民政府网进行公布。
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