编外招聘
【考试咨询】广东事业备考QQ群：608253793｜微信公众号：广东省公务员考试网｜
（五）资格审查结束后2个工作日内由广东宏业南粤人力资源管理有限公司将资格审查结果通知报考人员，并联系资格审查合格人员进行面试。
四、考试
考试为面试，报考人员凭本人有效身份证原件参加考试。
（1）面试采取结构化面试的形式进行，主要考察综合分析能力、语言表达能力、和岗位匹配情况等（成绩保留小数点后2位数，尾数四舍五入）。面试时间和地点另行通知。
（2）面试结束后3个工作日内，公布考试总成绩及入围体检人员名单。根据考试总成绩由高到低的排序，从报考人员中按高分到低分顺序确定入围人员（如果末位总成绩有若干人分数相同，则取笔试分数高者）。
五、体检、考察、公示和拟聘用
根据考试成绩由高到低的排序，从报考人员中按高分到低分顺序确定体检和考察人员。
1.体检：参照广东省事业单位公开招聘人员体检标准组织体检，并根据需要增加体检项目。体检时间和地点另行通知，如不按时参加体检视为放弃资格。体检合格者，确定为聘用人员，若出现体检对象体检不合格，则根据考试成绩从高到低依次递补体检人员（如果递补人员有若干人总分相同，则取面试分数高者），体检费用由体检对象承担。
2.考察：考察内容为其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等。考察时本人应提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明原件。
（1）应聘人员应保证提供材料的真实性，如提供虚假证明材料，一律取消其应聘资格。
（2）考察结果不合格的，取消考察对象的录用资格。
（3）因体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可按考试总成绩由高到低的排序依次递补。
3. 公示：根据考试总成绩和体检、考察情况确定拟聘用人员名单，通过职得招聘网对拟聘用人员名单进行公示，倾听群众意见，接受社会监督。公示中发现问题不予录用的，可依次递补。是否递补体检、考察人员，由招录单位研究决定。公示结果不影响聘用的，由广东宏业南粤人力资源管理有限公司办理相关聘用手续。
4. 考试成绩两年内有效，如因增加编制、辞职、辞退等原因导致缺员的，聘用单位可根据实际情况，按考试总成绩从高到低依次递补。获聘人员必须同意服从聘用单位的人事调剂。
六、本公告未尽事宜由汕头市澄海区司法局会同广东宏业南粤人力资源管理有限公司负责解释。
汕头市澄海区司法局
广东宏业南粤人力资源管理有限公司
2020年12月12日
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
