编外招聘
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4.中共党员的需由所属党支部出具证明。
5.复员、退伍军人须加带退伍证等相关证件及复印件。
(四)报考人员提交的信息及资料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息的，一经查实，即取消其报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按考试违纪违规有关规定处理；情节严重者，追究相关的法律责任。
(五)准考证发放：资格审核合格的考生按《领取准考证通知书》公布的时间地点领取《体能测试准考证》，按准考证规定的时间地点参加考试。
六、考试
参加体能测试、面试的考生必须佩戴口罩、服从工作人员的指引，量体温，扫“粤康码”后进行考试。
(一)体能测试
1．纵跳摸高。合格成绩为263厘米，测试不超过三次。
（1）起跳时，受测者双腿不能移动或有垫步动作；
（2）受测者指甲不得超过指尖0.3厘米；
（3）受测者徒手触摸，不得戴手套等其他物品；
（4）受测者统一采用赤脚（可穿袜子）起跳。
2．1000米跑，合格成绩为4分50秒。
体能测试成绩不计入总成绩。成绩合格者进入面试，不合格者不得参加面试；不按规定时间进行体能测试的，视为自动放弃资格。
（二）面试
1.领取面试准考证的时间、地点另行通知。
2.面试内容：包括综合分析能力、心理素质、语言表达能力、言行举止、仪容仪表，主要测试应试者从事公安辅警工作应具备的基本素质及相关的文化和业务能力。
3.面试方式。面试考官由外聘考官和公安局中层领导干部组成。面试试题委托第三方出题。面试成绩总分100分，分数由面试考官参照公务员面试评分有关规定评分，取小数后1位，合格分数线为60分，低于60分的为不合格。
4.不按规定时间参加面试的，视为自动放弃资格。
七、体检、考察和公示
(一)体检
1．体检时间、地点另行通知。
2．根据招聘岗位的名额，面试合格的考生，按招聘岗位名额1：1的比例等额确定体检对象。
（1）按全日制大专及以上学历人员、中共党员、复员退伍军人的顺序优先确定体检对象，并优先录取。
（2）优先对象确定后，余者的招聘名额，由其他考生按面试成绩自高至低顺序确定体检对象，若面试成绩相同时，按主考官评分的高低、主考官按试题顺序每道题的评分高低，依次确定体检对象。
3．体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人发〔2010〕382号）标准执行，并必须接受毒品检测。体检费用按照医院相关标准由考生自行承担。
4．取得体检资格的考生需携带面试准考证、身份证及近期正面一寸免冠同版彩照参加体检。
5．不按规定时间参加体检者，视为自动放弃；体检结果不合格者，取消考察资格；出现招聘名额空缺的，按面试名次高低顺序递补体检人选。
(二)考察、公示
经体检合格的考生确定为考察对象，由县公安局对其进行考察，考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》和《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》执行，经考察合格者将在海丰县人民政府网公示7天。考察不合格的，其空缺的招聘岗位按面试成绩名次高低顺序依招聘程序进行递补。
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