编外招聘
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3. 准考证由报考者本人凭身份证原件领取，若由他人代领须凭报考者及代领人身份证原件领取。逾期未领取准考证者视作自动放弃考试。
（四）报名注意事项：
1. 报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2．报考人员须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书。
3. 报名人员应如实填报本人有关信息材料，所上传的有关信息、证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。填报信息不真实、不完善或填报错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消参加考试资格。
四、考试安排
考试包括笔试和面试，笔试和面试满分均100分。考生凭本人身份证、准考证进场考试。
（一）笔试
1. 笔试内容：行政职业能力测试、申论、专业能力（分审计业务基础知识、工程管理专业基础知识卷）测试组成（行政职业能力测试占30%，申论占30%，专业能力测试占40%)，笔试成绩四舍五入保留小数点后2位。
2. 笔试组织形式：笔试采取闭卷形式，考试时间为90分钟。
3. 笔试时间、地点及须知以笔试准考证为准。
4. 笔试合格分数线为60分。
5. 笔试成绩公布网站、时间：笔试成绩于笔试结束后10个工作日内通过发布招聘公告网站公布。
6. 报考人员对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在“职得招聘”网站上下载并填写《考生查分登记表》，送广东宏业南粤人力资源管理有限公司申请查分。每个应聘人员只能申请查分一次。
7. 分数核查的范围限于：
（1）主观题卷有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误；
（2）客观题答题卡作答而无考试成绩的；
（3）有违纪、违规、异常记录的。
8. 广东宏业南粤人力资源管理有限公司在收到查分申请之日起3个工作日内向申请人作出书面答复。经核查需要更改分数的，将在3个工作日内更改网上公布的分数，并通知所涉及的应聘人员。
（二）面试
1. 符合免笔试进入面试资格的考生，笔试成绩按同岗位笔试成绩最高分计，其他考生根据招聘岗位的笔试成绩，从高分到低分按招聘人数1:3的比例确定面试人选（含同分并列）。不足比例的按实际入围面试人数确定面试人选。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。
2.面试时间、地点另行通知。
3.面试方式和内容：采取结构化面试方式，主要测试应聘人员综合分析、应变能力与适应岗位专业要求的业务素质。
（三）考试总成绩
1.考试总成绩由笔试成绩和面试成绩各占50%合计而成（考试总成绩四舍五入保留小数点后2位），并按招聘岗位由高到低确定名次。考试总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次，如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
2.面试结束后5个工作日内公布考试总成绩（含名次），考试总成绩和入围体检名单在招聘公告的网站发布。
（四）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以此次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡均与本次考试的组织方无关。
五、体检和考察
（一）体检
严格按照岗位履职要求进行体检。体检费由考生本人自行负责。如出现体检不合格或放弃体检的，可按考试综合成绩依次等额递补或另行组织招聘递补体检人选。
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