(2) 成绩评定及分数公布

① 笔试成绩采用百分制，并按四舍五入计算到小数点后两位。以60分为合格分数线，低于60分的，不能进入面试。笔试结束后20个工作日内，成绩通过乐昌市人民政府门户网站发布。

② 面试成绩采用百分制，并按四舍五入计算到小数点后两位。以60分为合格分数线，低于60分的，不能进入体检和政审。考生面试完毕后，评委当场评分、统分，并向考生公布成绩。报考音乐、美术、体育岗位面试成绩计分办法：面试成绩=说课成绩X50%+素质测试成绩X50%。

③ 考试综合成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%，考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。

④ 考生有下列情况之一的，考试成绩无效，取消考试资格，并在两年内不得参加我市中小学教师招聘考试：伪造学历或开具各种假证明的；请人代考或代人考试的；非法获取、知悉考试试题的；有其他违法违纪等不良行为的。

（五） 体检和考察

1. 体检

面试结束后，按考生综合成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人选。若综合成绩并列者，则以笔试成绩高者列前。体检标准及项目参照《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》（粵人社发〔2011〕134号）。体检不合格或放弃体检（需提交放弃体检声明，声明中含本人签名和手印）的，按照考生考试总成绩从高分到低分在合格者中依次等额递补。因怀孕等特殊原因不能体检的考生，需在体检时间前提交推迟体检申请书（含本人签名和手印），否则按照放弃体检处理。

体检时间由乐昌市教育局确定并通知考生，体检费用由考生自理。

2. 考察

体检合格人员，按《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细蹲/（试行）》（粵人社发〔2010〕2M号文）进行考察。考察不备格或者放弃考察资格（需提交放弃考察声明，声明中含本人簽名和手印）的，按照考生考试总成绩从高分到低分在合格者中依次等额递补进入体检。

（六） 公示与聘用

经体检、考察合格的考生确定为拟聘人选，名单在乐昌市人民政府门户网站公示，公示时间为7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向乐昌市教育局提出，监督投诉电话：0751-5556346,0751-5567930。公示结果无异议的按照有关规定办理相关聘用手续，签订聘用合同，试用期为一年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。被正式聘用人员，须与聘用单位签定服务五年以上协议书，按规定时间到市教育局和聘用单位报到，未按期报到者作自动放弃聘用资格处理。各岗位拟聘用人选，如其本人自动放弃（须在拟聘用公示结束前提交放弃聘用声明，声明含本人签名和手印）将取消聘用资格。

五、其他事项

本公告由乐昌市教育局解释。

附件1：乐昌市2019年中小学校面向社会公开招聘职位表.xlsx

附件2：2019年广东省乐昌市面向社公开招聘教师报名表.doc

附件3：乐昌市2019年中小学校面向社会公开招聘考生承诺书.doc

附件4： 广东省2019年考试录用公务员专业参考目录.xls

乐昌市教育局

2019年5月23日