3.就业推荐表原件和复印件（2019年应届毕业生交）。

4.完整的在校学习成绩单原件和复印件。

5.本科毕业证原件、复印件（暂缓就业人员提交）。

6.学位证书原件及复印件（全日制本科以上学历的考生提交）。

7.教师资格证原件和复印件。

8.师范生证明及已经申报教师资格证证明（应届师范生提交）。

9.暂缓就业协议书原件和复印件（暂缓就业人员提交）。

10.考生在校的现实表现情况(2019年应届毕业生提交，由毕业院校出具)。

11.已婚考生须提交计划生育证明原件，未婚考生可改为提交未婚证明原件和复印件。

12.填写好个人报名信息并贴好相片（须与报名表相片同底）的准考证。

13.无违法犯罪证明。

14.本次招聘采取考生本人现场报名方式进行。

以上报名资格复审资料查验原件后，原件交回本人，只收复印件；其中证明材料需收原件。请考生按照以上顺序及要求装订报名资料。

（四）报名注意事项

1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2.国有单位在编在职（岗）人员报考，须在报名时出具工作单位同意报考的书面证明。

五、考试方式

考试采用笔试和面试的方式进行。      

（一）笔试

1.考试内容：笔试采用闭卷形式，主要内容是教育综合知识、教育法律法规、教育学、心理学等知识。

2.笔试时间：2019年6月15日上午9：00。

3.笔试地点：阳山县韩愈中学。 

（二）面试

采取说课形式进行。面试内容主要测试教师职业综合素质和能力，包括逻辑思维、语言表达、应变反应等。面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定，统一时间进行。具体时间、地点等事项由县教育局另行通知。

（三）面试人员确定

按招聘岗位与面试人数1:2的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在县人力资源社会保障局和县教育网站公示栏（从阳山县人民政府门户网站政务公开栏进入    信息公开栏-政府信息公开目录-阳山县人力资源和社会保障局或阳山县教育局政府信息公开目录）公布。

具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限职责的承诺，违背承诺的记录在案，3年内不得报考我县机关事业单位。

（四）成绩计算

应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。