3.毕业证（2019年应届毕业生必须提交《毕业生就业推荐表》）。

4.教师资格证，2019年师范类应届毕业生如果暂时无法提供《教师资格证》的，必须提交由现在读院校出具的师范类学生的相关证明；非师范类应届毕业生必须于报考前取得教师资格证书。注意：《中小学教师资格考试合格证明》并不是《教师资格证》，不能算是已经取得《教师资格证》。

5.报考A类岗位人员提供教师职称证书以及相关证明材料。

6.非在职在编和非应届毕业生进入资格复审时需提供档案托管相关证明。

7.在职在编公办学校教师进入资格复审时需提供由县级教育行政主管部门出具的同意报考证明。

证件扫描要求：①原稿类型：文本/照片；②色彩模式：全彩（或RGB、CMYK）；③分辨率：300dpi；④大小：原稿尺寸；⑤保存格式：JPEG。

为了保证上传的证件符合要求，请尽量在图文处理公司或照相店扫描。以上材料上传后如有缺项、漏项（或无法识别材料内容），视为资格初审不通过，招聘单位（招聘系统）不接受资料再上传。网上资格审查通过后于规定时间内打印准考证。

（四）发布通过初审人员名单以及笔试相关事项

2019年6月5日（星期三）24时前在惠州仲恺高新区管委会门户网站发布通过初审人员名单。告知考生笔试时间、笔试考场及相关注意事项。 

（五）准考证打印

应聘者报名审核通过后，应在规定的时间内打印准考证，未在规定时间内打印准考证的，视为主动放弃考试。

（六）相关问题的说明

1.应聘人员限报一个岗位。报名必须使用有效期内的二代身份证，年龄以身份证为准。请考生认真阅读招聘公告，按照岗位招聘条件进行报考，对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，资格审查结果不作为确定符合资格条件的最终依据。凡在后续工作中发现审查通过人员不符合应聘资格条件或弄虚作假等问题，一经查实，将取消其考试、聘用等资格。

2.2019年应届毕业生须于2019年7月31日前取得相应的毕业证书、教师资格证书，否则取消聘用资格。

3.准考证是考生参加笔试、面试、体检等环节的重要证件。考生参加笔试、面试、体检时，须同时携带本人准考证和本人有效居民身份证。

五、考试办法

考试由笔试和面试组成，满分均为100分，划定最低入围分数线均为60分。报考A、B类教师岗位的，经资格审查合格者免笔试，直接面试。

（一）笔试

语文、数学、英语、化学、历史、生物教师岗位，采取闭卷形式进行，主要考查相应职位的专业知识、业务能力和工作技能。

音乐、体育教师岗位，不做书面考试，以考核专业技能形式进行。

（二）面试

根据笔试成绩按所报考岗位职数1:3的比例从高分到低分经资格复审后确定参加面试的人员，如笔试合格人数不足，则按实际笔试合格人数确定面试对象。分数并列者一并入围。

面试对象须按规定的时间、地点进行资格复审和面试。不按规定时间参加资格复审和面试的，视为自动放弃。资格复审不合格的，不得参加面试，招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消面试资格。

1.试教：主要考查应聘学科的文化知识传授能力，以讲课的形式进行（讲文段或课例）。

2.综合能力测试：主要考查教育教学等方面的知识和能力，以提问方式进行。

3.有关说明：考生备课时间为30分钟，试教时间为10分钟，综合能力测试时间为5分钟。试教结束后立刻进入综合能力测试环节。

（三）考试成绩计算

A、B、C类岗位应聘人员考试总成绩=面试成绩。

D、E类岗位应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照面试主评委评分高低顺序确定名次。