应聘者登录相关网站-->阅读应聘相关文件-->注册用户-->阅读网上报名协议-->网上填表（简体字）-->照片上传（近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB）-->学历证书、身份证上传（须上传原件的扫描件,文件不得大于80KB）-->选择岗位报名-->系统自动确认报名（特殊岗位须人工审核）-->打印报名登记表（须双面打印，资格审核时须提交）及准考证（笔试、面试、体检的重要入场凭证，遗失不补）-->完成报名。

（二）报名要求

1.报考者只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧版两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。如对所报岗位要求不清楚的，报考人员可在正式报名前向用人单位咨询。应聘者必须凭准考证、居民身份证（或临时居民身份证）参加考试及体检。如居民身份证失效、遗失或更换中的，应当及时向公安机关申请办理临时居民身份证，临时居民身份证是唯一可代替居民身份证作为入场参加考试或体检的法定居民身份证明凭证，居民户口本、护照、工作证、驾驶执照、学生证、居民身份证办理受理回执或户口所在地派出所开具的带有应聘者本人照片并加盖公章的居民身份证明等其他任何证件都不能代替居民身份证参加考试或体检。

2.报考者要践行诚信报名、诚信考试，所填报材料应当真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

3.笔试前不安排现场资格审查，由系统自动审核报考人员填报的信息，应聘者须结合自身实际情况和招聘岗位要求，选择与本人条件相符的岗位报考。如对所报岗位要求不清楚的，可在正式报名前向用人单位咨询。因本人未认真阅读公告或不清晰岗位报考要求，导致自身条件与招聘公告及所报岗位资格条件要求不符、成绩无效的，一切后果由应聘者自负。

4.打印准考证：报考人员须于2019年5月22日10:00至5月25日10:00期间登陆报名系统打印笔试准考证（笔试、面试、体检的重要入场凭证，遗失不补）。

对报考人员报名资格和条件的审查贯穿招聘全过程，不具备相应岗位资格与条件或弄虚作假的，取消聘用资格。

（三）考试

各招聘岗位均不设最低开考比例。报考体育、音乐、美术教师岗位的，考试综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩（说课×30%+实操×40%）。报考其它岗位的，考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若同一岗位应聘者综合成绩相同，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次，如笔试成绩、面试主评委评分仍相同，则加考面试，以加考面试成绩确定最终名次。

1.笔试

（1）组织实施：笔试工作由恩平市人力资源和社会保障局和恩平市教育局统一组织实施。 

（2）笔试时间：2019年5月25日（星期六）上午9：30-11：00

（3）笔试地点：笔试地点以准考证为准。

（4）笔试内容：教师岗位考试内容为教育学、教育心理学、时事政治、教育教学知识与应用等相关专业知识。

（5）笔试成绩：笔试满分为100分。通过笔试确定面试人选的岗位以同类试题最高分60%为合格线。笔试结束后10个工作日内可登录恩平市人社局、恩平市教育局在恩平市政府门户网站（http://www.enping.gov.cn/gzjg/rsj/或http://www.enping.gov.cn/gzjg/jyj/）查询成绩，低于合格线者不得纳入面试范围。

2.面试

（1）面试对象：按拟招聘岗位人数与笔试合格人数1:3的比例依据笔试成绩高低顺序确定面试人选，若不足比例的，按实际入围面试人数确定。 

（2）面试前资格审核：恩平市教育局在面试前将安排现场资格审核，审核时间：2019年6月13日至6月14日早上9：00－12：00，下午2：30－5：00，地点：恩平市教育局人事股（恩平市恩城小岛锦茂路1号）。

审核资料如下（原件及复印件一式一份）： 

①居民身份证、户口本（集体户口需提供集体户口户主首页复印件加盖集体户口单位或所属公安机关公章和本人内页原件）、报名登记表； 

②招聘岗位有学历、学位、职称、职业资格、执业资格及其它要求的，应聘者须提供相关证书；应聘者所学专业未列入专业目录，选择专业目录中相近专业报考的，还需所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料；应聘者为港澳学习、留学归国人员的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料；学历证、学位证缺失的，应聘者应提供教育行政主管部门开具的学历、学位认证材料。 

③应聘者若已申请教师资格证，并通过教师资格认定但未取得证书的，须提供教师资格证认定机构出具的认定证明。 

④应聘者为国有单位在编在职人员，或为2019年全日制普通高等学校应届毕业的定向生、委培生的，应提供现工作单位或委培、定向单位、所在院校同意应聘的书面证明。 

⑤应聘者为选聘到村（社区）任职高校毕业生，需提供当地市委组织部同意报考的书面证明。 

（3）组织实施：面试由恩平市人力资源和社会保障局、恩平市教育局共同组织实施，具体面试时间、地点、方式另行通知。 

（4）面试成绩：面试满分100分，合格分数线为60分，低于60分不予聘用，面试结束后当场公布面试成绩。

（5）面试形式：以说课或实操（术科）形式进行，面试时间20分钟，实操时间按实际定，面试内容为相应学科知识。

（四）体检

体检工作由用人单位或主管部门负责组织实施。在面试成绩合格的基础上，按招聘岗位人数1：1的比例依考试总成绩高低顺序确定体检对象。入围体检人员名单于面试结束后10个工作日内连同综合成绩一并公布。体检程序、项目、纪律按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行；教师岗位体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行。法律、法规、规章或国家行业主管部门有统一规定体检标准的，从其规定。在体检过程中，如出现上述文件尚无明确规定的，可参考《公务员录用体检操作手册》执行。体检完成后，如视力、听力、血压、心率4个项目初次体检不合格的，报考人员如有异议应当场提出复检要求，并在当天统一安排复检，最多可复检2次，当天体检结束后，不再安排复检。如体检医院对其它体检项目未能作出体检合格结论的，报考人员在接到体检结论之日起3日内可向用人单位提出复检的书面申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（五）考察