2019年肇庆四会市卫生健康局所属事业单位招聘公告（82人）

2019-08-23 来源：本站原创浏览次数：

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①在国有单位正式的在职人员及符合广东省择业期政策已就业的考生，提供单位同意报考证明。

②留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函和使领馆开具的有关证明材料（原件及复印件）；

③报考职位要求具有专业技术资格、执业资格、财务会计、计算机水平等条件的，考生还应当提供相应的证书或证明材料（原件及复印件）；

④所学专业未列入专业目录（没有专业代码），选择专业目录中的相近专业报考的考生，提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（需教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料；

⑤要求具有工作经历的职位，由工作单位出具相应的证明（有关证明材料须有经办人签名、联系电话和工作单位盖公章）或提供劳动（聘用）合同及有效的社保参保证明；

⑥招考职位要求的其他材料。

入围资格审核人员须在规定时间内带齐相关证件（证明）材料到指定地点进行资格审核。

凡有关资料主要信息不实（含未按报考岗位的专业要求报考的）影响资格复查结果的，四会市卫生健康局和招聘单位有权取消报考人员参加面试的资格。资格审查不合格的，不得参加面试，并依次递补面试对象。

4.面试人选名单及面试时间、地点、面试要求等事项，将在四会市人民政府网（http://www.gdsihui.gov.cn/）就业招聘栏上公布。

面试采用百分制，60分以上合格（即低于60分不得列为体检对象），面试结束后当场公布成绩。

（三）考试总成绩

考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位，考试总成绩合格分数线为60分。

五、体检和考察

考试结束后，根据考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。同一岗位考生考试总成绩相同的则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

体检、考察人员名单在四会市人民政府网（http://www.gdsihui.gov.cn/）就业招聘栏上公布。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。

六、聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单，在四会市人民政府网（http://www.gdsihui.gov.cn/）就业招聘栏上进行公示，公示时间为７个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。

体检或考察不合格以及放弃聘用的，可依次递补体检人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补人选。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出意见，经主管部门同意，报四会市人力资源和社会保障局备案。

七、注意事项

1、考生报名前需认真阅读本公告和报考指南（附件4）。

2、考生考前请认真阅读准考证的注意事项，准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。

3、本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和参考资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

本公告由四会市卫生健康局负责解释。

详细情况及考试成绩可查阅四会市人民政府网（http://www.gdsihui.gov.cn/）就业招聘栏。

招考政策咨询四会市卫生健康局人事股（0758-3311542）。

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