2019年汕头大学医学院第二附属医院（第二批）招聘公告（107人）

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我院将参加汕头市人社局组织的在广州市越秀区流花路122号中国大酒店“2019年汕头市中高端人才专场招聘会（广州地区）”，招聘会具体时间见汕头市人社局发布的公告。报名方式、时间和要求如下：

（一）报名方式：

1.网上注册 ：应聘者登陆本院官网（http://www.st120.cn）“诚聘英才”栏进入招聘管理系统注册成为会员，按要求提交个人简历资料。

2.网上报名：成为会员后，查看相应的招聘启事和招聘岗位，按要求进行应聘报名。

3.报名时间: 2019年4月29日至 2019年5月16日0时止。

（二）资格审核：报名人员应如实填写本人有关信息材料，所提交的有关信息与证件必须一致。填写信息不真实、不完善或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消参加考试资格及录用资格。

（三）注意事项：

1.每名应聘者只能报考1个岗位。

2.2019年国内普通高校毕业生报名，须于2019年9月1日前取得相应学历、学位证书，其他报考人员（包括其他资格材料）须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格、职称证书及外语成绩证明；港澳台学习、国外留学归来人员须于报名截止之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

3.报考岗位有工作经历要求的，需在报名应聘简历栏中详细不间断地记述相关工作经历，计算截止日期为2019年5月1日。在校期间的社会实践经历以及参加相关工作的，不视为工作经历。

4. 录用的2019年应届毕业生应在2019年7月31日前到岗，其他人员（含往届生）应在录用后1个月内到岗，否则将取消相应的录用资格。

六、招聘方式

采用面试加专业技能考试。时间地点另行通知。其中面试为问答式面试，主要对综合素质等方面进行面试。专业技能考试形式及内容根据报名情况另行通知。考试总成绩为100分，其中专业技能考试成绩占30%,面试成绩占70%的比例统计各位应聘者的综合得分（总分）。依照考试总成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数等额确定入围人员名单，总成绩的最低合格分数控制线为60分。总得分低于60分（不含60分）者，取消调配/录用资格。

七、成绩公布

依应聘人员面试加考核的成绩由高到低顺序确定名次，按岗位招聘人数从成绩合格的应聘人员中等额确定体检人选，面试加考核、面试合格人选和体检人选在汕头大学医学院第二附属医院网站“诚聘英才”【最新公告】栏（本院网址：http://www.st120.cn）及汕头大学医学院发布招聘公告的官网公示7个工作日。

八、体检

依照考试总成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数等额确定入围人员名单组织体检。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检费用由本人承担。体检不合格或放弃体检者，取消录用资格。体检时间、地点和相关事宜另行通知。体检人选及有关事宜在本院官网http://www.st120.cn和汕头大学医学院官网发布。

九、考察

考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等规定执行。对体检合格者进行考察，应聘者应提供《汕头大学医学院第二附属医院拟录用员工考察征询函》。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

十、拟聘人选公示

对经体检及考察合格的考生，在汕头大学医学院第二附属医院网站“诚聘英才”【最新公告】栏（本院网址：http://www.st120.cn）及汕头大学医学院发布招聘公告的官网公示7个工作日。由于人数限制无法被录用到相应岗位的，按成绩顺序，经应聘者和用人科室同意并报院务会批准同意后，可在相近的专业或岗位予以调配。对拟调配人员按程序进行体检及考察，合格者进行公示。

十一、聘用

拟聘用人员公示结果不影响聘用的，按规定办理有关聘用手续，享受相应待遇。

十二、递补事宜

因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30天内。

十三、本次公开招聘严肃公开招聘考纪考风，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），确保考试公平公正。

本次公开招聘由汕头大学医学院第二附属医院纪检监察审计室实施监督。

十四、联系部门、监督部门及电话

汕头大学医学院第二附属医院联系电话：88915810

汕头大学医学院第二附属医院纪检监察审计室