医疗招聘
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应聘人员所学专业未列入《公务员专业目录》（无专业代码）的，可选择《公务员专业目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。相近专业报考的国（境）外学历学位人员，须按招聘组织单位要求提供相关佐证材料。若招聘岗位专业条件为“专业”（代码为6位数），应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按以相近专业报考。
对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。如《公务员专业目录》中的“企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）（A120202）”，某岗位设置为“企业管理（限：财务管理）（A120202）”，则此专业中财务管理方向的应聘人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的不可报考。
除《公务员专业目录》中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
（二）资格复审
在面试前对应聘人员进行资格复审。
1.资格复审时间及地点：
通过网络报名的应聘人员可选择在高校专场或本地专场进行资格复审，现场报名的应聘人员在高校专场进行资格复审。
高校专场时间和地点：2025年3月22日（9:00--14:00）南方医科大学本部运动场，2025年3月22日（9:00--14:00）肇庆医学院（肇庆市鼎湖区丰乐路12号）；
本地专场时间和地点：2025年3月23日至2025年3月24日（9:00--11:30,15:00--17:00），汕头市澄海区卫生健康局5楼人事股（汕头市澄海区中山南路柑园池卫健大楼）。其中，报考岗位代码为014、029、032、036的应聘人员，可选择于2025年3月23日到2025年汕头市春季招聘会现场进行资格复审。
2．对资格初审合格的应聘人员提供报名所需材料的原件及复印件（原件核验后当场退回）进行资格复审。
应聘人员未按规定时间参加资格复审的，视为个人自动放弃；对不符合招聘条件的，取消面试资格，并书面告知相关事由。
被取消面试资格人员有异议的，可以自收到书面告知之日起3个工作日内向事业单位主管部门申请复核。事业单位主管部门应当在7个工作日内作出复核决定并送达本人。复核期间，相关岗位面试时间相应顺延，澄海区卫生健康局将及时告知入围面试人员。
3.发放面试（面试初试）通知书：资格复审合格的，向应聘人员发放面试（面试初试）通知书。
（三）考试
本次公开招聘考试采取直接面试方式进行。
如同一岗位入围面试人员超过30人的，则该岗位将采取面试初试择优的方式。面试初试时间地点另行通知。
面试初试内容为卫生基础知识，每人面试时间4分钟，满分为100分，合格分数线为60分。面试初试成绩按四舍五入保留小数点后2位，根据成绩高低按照每个招聘岗位招聘人数1：3的比例确定进入面试复试。当面试初试成绩相同时，按主评委给分高低确定名次，如主评委给分仍然相同的，则并列进入面试复试。面试初试成绩及进入复试人员名单通过澄海区人民政府门户网站发布。未达到合格分数线的，不能进入面试复试。
没有按要求参加面试初试的应聘人员视为自动放弃考试资格。面试初试成绩仅作为进入复试依据，不计入考试综合成绩。
1.各招聘岗位面试（复试）人员名单、面试（复试）时间和地点等有关事项在澄海区人民政府门户网站发布。
2.面试（复试）方式和内容：面试（复试）采用结构化面试的方式进行，面试（复试）内容为卫生相关知识。每人面试（复试）时间12分钟，满分为100分。
3.面试（复试）成绩评定：每位评委根据应聘人员应答情况现场独立打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余评委评分总和的平均值即为面试（复试）成绩。面试（复试）成绩按百分制计算，面试（复试）成绩按四舍五入保留小数点后2位。合格分数线为60分，低于合格分数线的，不计算综合成绩。面试（复试）成绩实行现场评分、统分、核分，面试结束后当场发放面试（复试）成绩通知书。
4.考试综合成绩和入围体检人员公布
①面试（复试）成绩等于考试综合成绩，考试综合成绩合格分数线为60分。按照招聘岗位应聘人员考试综合成绩由高到低的顺序确定名次。
②同一岗位应聘人员综合成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。
③按招聘岗位，在考试综合成绩合格的应聘人员中，按照考试综合成绩由高至低的顺序确定与招聘岗位数量等额的入围体检人员。考试综合成绩和入围体检人员名单于面试结束后5个工作日内通过澄海区人民政府门户网站发布。
（四）体检和考察
1.体检。体检标准、工作要求和程序、工作纪律参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）有关规定执行，在指定的体检医院按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检操作参照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
体检时间、地点等有关事宜另行发布。体检对象无正当理由不按规定时间、地点参加体检或复检的，视作放弃体检资格。体检对象对体检结果有异议的，可在接到体检结果之日起3个工作日内书面提出复检申请。复检工作在接到复检申请的10个工作日内组织进行。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
2.考察。体检合格的人员确定为考察人选。考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）等规定执行。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察中，要核实考察人选是否符合公告规定的基本条件和报考岗位具体条件，并按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，重点考察是否存在“三龄两历一身份”等不符合组织人事政策规定的情况。
考察人选不符合招聘条件和招聘岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。
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