2024年云浮市招聘医疗卫生人才公告（10人）

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三、招聘程序

(一)报名

本次招聘采取网上报名方式，每个考生只能选择一个岗位报名。应聘人员须将报名材料电子版发送至邮箱rsk2168@163.com，邮件标题名为：招聘单位+岗位代码+本人姓名+专业+最高学历。

报名时间：2024年10月29日至11月4日。

报名需提交以下材料：

①填写《云浮市招聘医疗卫生人才报名表》(贴本人近期免冠正面相片);

②个人简历;

③本人有效身份证(上传原件正反面的扫描件);

④本科毕业证、学位证(上传原件的扫描件);

⑤硕(博)毕业证、学位证(往届毕业生提供，上传原件的扫描件);学籍证明及毕业生就业推荐表(上传原件的扫描件);

⑥专业技术职称证书(上传原件的扫描件);

⑦应届毕业生应提供毕业生就业推荐表以及在校成绩单复印件(学校教务处盖章)等材料;港澳台学习、国外留学归来人员须提供经教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料;其他应聘岗位人员应提供相关学历、学位、职称等证书;其他招聘岗位要求的相关佐证材料。(以上材料上传原件的扫描件)

(二)资格审查。根据招聘条件，招聘单位在有关部门监督指导下，对报名的应聘人员进行资格审查、确认，对符合条件人员确定为面试人选。由招聘单位按照应聘人员报名表登记的手机号码通过电话或短信的方式，通知面试时间地点。请应聘人员注意保持电话畅通或查收短信。接到面试通知的应聘人员须携带有效二代身份证按指定时间到面试地点参加面试。未按通知规定的时间到场参加面试的，视为放弃资格。

(三)面试。

面试时间及地点另行通知。(将由工作人员通过短信或电话通知，请应聘人员密切留意)。

本次招聘采用结构化面试方式进行，主要考察考生的语言表达、逻辑思维、组织管理、专业素养、应急应变等综合能力。面试成绩满分为100分，最低合格控制分数线为80分，低于合格分数线的不予聘用，面试成绩保留两位小数。按照招聘岗位应聘人员面试成绩由高至低的顺序确定名次。如同一岗位应聘人员面试成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分相同的，则另行组织面试以确定名次。

(四)签订到岗承诺书。各岗位按考生合格面试成绩从高到低排序，按岗位拟聘用人数1:1比例等额确定签订到岗承诺书。

(五)体检。体检标准依照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。在县级以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论。具体体检事项由招聘单位组织实施。

(六)考察。体检合格的应聘人员确定为考察人选，考察工作由用人单位及其主管部门具体负责。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关规定，对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合招聘条件。考察不合格者，不予聘用。

未能按时提交人才招聘职位所需学历、学位、相应资格证等证书及人事档案的人员(特殊情况除外)，取消进入下一环节资格(持国外学历的报考人员须在上述规定时间内提交毕业(学位)证书、学历(学位)认证书、相应资格证书及人事档案)。

(七)公示。经报名、资格审核、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在用人单位网站进行为期5个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位按照相关工作指引办理聘用审批手续。

(八)聘用审批。聘用人员严格按聘用合同进行管理。聘用合同中约定试用期，试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用;被正式聘用人员，与单位约定5年服务年限(试用期包含在协议聘期内)。

本次人才招聘中，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，按有关程序依次递补。资格审核贯穿人才招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现考生有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。

四、政策待遇

(一)岗位性质。获聘人员为事业编制。

(二)服务期限。

1.硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称的医疗卫生人才在招聘单位至少服务5年(含试用期)。

2.招聘人才在签订聘用合同中约定试用期。试用期满，考核不合格的，终止合同。

(三)工资福利。

除法定薪酬外，符合相关政策条件的医疗卫生人才发放相应标准的生活补贴。具体人才补贴请通过电话向招聘单位进行政策咨询。