2024年惠州市中医医院第六批招聘聘用人员公告（31人）

【考试咨询】展鸿广东医疗备考QQ群：738931872｜微信公众号：广东展鸿教育｜

招考公告汇总｜历年真题｜展鸿免费网课｜面授班级

(2)本人身份证(正反面);

(3)个人简历;

(4)毕业证书、学位证书;

(5)论文及科研成果(学历为研究生及以上人员提供);

(6)其他材料(如专业技术资格证、执业证、住院医师规范化培训合格证书、工作证明及其他证明材料的复印件)。(所有证件均要求原件及复印件，现场资格审核时审核原件，收复印件)。

5.报名注意事项

(1)每位报名者只可报考一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格和成绩，已签的聘用合同无效，必要时追究个人法律和经济责任。

(2)为落实亲属回避制度要求，如与医院职工有夫妻关系、直系血亲、三代内旁系血亲和近姻亲关系应聘者，报名时务必在《惠州市中医医院公开招聘聘用人员报名表》(附件2)家庭成员信息栏中进行说明。

(3)报名材料必须真实、完整，材料不全或信息不对的，导致资格审核不通过，责任由报名者自负。

(4)根据“两个同等对待”政策要求：面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师可报名硕士研究生岗位，住培合格证书的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

(二)考试

1、笔试

笔试时间、地点医院官网“人才招聘”栏另行通知，不以手机短信及邮件方式通知。

(1)笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩按100分计算，合格线为60分。岗位代码为F09-F28的岗位笔试成绩占总成绩的40%。应聘博士学位岗位及高级职称岗位的考生(岗位代码为F01-F08)，免笔试直接进入面试。凡笔试成绩不及格者，不予聘用。参加笔试的考生，按笔试成绩从高分到低分排列，按招聘职位拟录用人数1：5的比例确定面试人选，笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。面试人选出现空缺的，再讨论决定是否同一岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补人选。

(2)笔试内容：岗位代码为F09-F28考核专业知识。

2、面试

面试时间、地点医院官网“人才招聘”栏另行通知，不以手机短信及邮件方式通知。

(1)面试的方式。岗位代码为F01-F28的岗位面试分临床专业水平测试(临床科室考核)和面试提问两部分进行。

①临床专业水平测试(科室考核)

考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点候考，未按时参加考试或中途擅离考场的视为放弃考试。

应聘者须到报考岗位的相关科室进行临床专业水平测试(科室考核)，科室考核时间原则上为3-5天，科室考核开始时间另行通知，内容由相关科室根据其专业情况另行确定。考核过程中出现有效投诉、医疗事故、无故缺勤或其他产生不良影响情况者，一票否决，终止考核。

②面试提问

考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点候考，未按时参加考试或中途擅离考场的视为放弃考试。

面试提问采用当场评分、当场统计的方式，并在现场向考生宣布面试提问成绩。

(2)面试成绩占比。岗位代码(F09-F28)临床专业水平测试(临床科室考核)成绩占考试总成绩30%;面试提问成绩占考试总成绩30%。免笔试人员(岗位代码为F01-F08)的面试成绩占考试总成绩的100%，其中临床专业水平测试(科室考核)成绩占考试总成绩的50%，面试提问占考试总成绩50%。临床专业水平测试和面试提问按100分计算，合格线为60分，凡临床专业水平测试或面试提问成绩不合格者，将不予聘用。

(3)总成绩计算方法

岗位代码为F01-F08考试总成绩=临床专业水平测试成绩×50%+面试提问成绩×50%;

岗位代码为F09-F28考试总成绩=笔试成绩×40%+临床专业水平测试成绩×30%+面试提问成绩×30%;

同一岗位应聘人员总成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

(三)体检与考察