医疗招聘
【考试咨询】展鸿广东医疗备考QQ群：738931872｜微信公众号：广东展鸿教育｜
7.其他证明证书材料，如获奖荣誉证书、专业方向证明材料等。
8.应聘人员在报名时应当签署《诚信承诺书》(见附件3)，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。
(二)报名时到设点现场提交有关材料，由招聘工作小组工作人员审核后将原件退回应聘人员，留下上述材料复印件各1份。未能按指定时间、地点要求参加现场资格审核的，视为放弃考试资格。如因资料不全、有误或与招聘资格条件不符，所造成的一切后果，责任均由应聘人员承担，属弄虚作假的，取消考试或聘用资格。
七、资格审查
招聘工作小组按招聘岗位的要求，根据应聘人员的报名资料，对应聘人员的报名资格(包括所学专业适应性)进行资格审查确认，符合条件的作为确定面试人选。
确定为面试人选的应聘人员，将按照应聘人员报名表上预留的手机号码通过电话或短信的方式通知面试时间地点。接到面试通知的应聘人员须携带有效二代身份证按指定时间到面试地点参加面试。未按通知规定的时间到场参加面试的，视为放弃资格。
资格条件审查贯穿本次招聘全过程。应聘人员须诚信报名、诚信应考，凡不符合招聘岗位条件、不按要求提供报考材料或提供虚假材料的，一经查实，即取消资格，不予聘用。
八、考试
本次招聘考试采取面试方式进行。
(一)面试形式。采取“结构化面试”形式。
(二)面试内容。主要包括对应聘人员的职业认知以及招聘岗位所需综合素养等进行考核。
(三)成绩计算。面试实行百分制，现场打分，面试成绩满分为100分，最低合格控制分数线为60分，面试成绩保留两位小数。在面试结束当天完成统分后公布成绩。若同一岗位应聘人员成绩相同的，则根据主评委分数从高到低依次确定名次，如面试主评委评分仍然相同,无法确定入围体检人员的，则对该岗位同分数的应聘人员另行组织面试。
(四)确定入围体检人员。在成绩合格的应聘人员中根据成绩由高分到低分确定与招聘岗位数量等额的体检人员，签订有关协议书，应聘人员按时取得学历学位证书，经体检合格、考察合格、公示无异议后协议生效。
九、体检
由茂名市卫生健康局按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的规定和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》组织入围体检人员进行体检。入围体检人员名单、体检的时间、地点和要求将在茂名市卫生健康局网站另行公告，请入围体检人员密切留意。茂名市卫生健康局在体检结束后7个工作日内将体检结论通知体检人员。
十、考察
体检合格的应聘人员确定为考察人选，由茂名市卫生健康局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况进行考察，核实考察人选是否符合公告规定的基本条件和报考岗位要求的具体条件。考察不合格者，不予聘用。
十一、公示和聘用
经体检、考察合格的人员，在茂名市卫生健康局网站(wsjkj.maoming.gov.cn)公示5个工作日。经公示无异议或收到异议经核实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。
十二、注意事项
(一)2025年毕业的应聘人员须在2025年8月31日前将符合报考岗位的学历学位证书报招聘工作小组。
(二)根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)和《事业单位人事管理回避规定》，不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
(三)本次招聘的专业及专业代码均参照《广东省2024年考试录用公务员专业目录》(以下简称《公务员专业目录》)(附件4)设置，对于所学专业因不分专业方向、新设置专业方向、更改专业名称和代码等学校学科建设实际情况而与《公务员专业目录》名称代码不一致或未列入《公务员专业目录》列表的应聘人员，可选择《公务员专业目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在面试资格复审时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
应聘人员所学专业为《公务员专业目录》中“学科门类”(代码为2位数)或“学科”(代码为4位数)的，所学专业方向与招聘岗位要求专业一致，可按前款规定以相近专业报考。
国(境)外高校毕业生所学专业结合其课程设置和培养目标以及教育部留学服务中心开具的国(境)外学历学位认证书等情况，可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并提供教育部留学服务中心开具的国(境)外学历学位认证书、学位证书、所学专业课程成绩单(毕业学校教学主管部门盖章)、院校出具的课程对比情况及设置依据说明等材料。
(四)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。
(五)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(六)如因突发事件和不可控等因素，由招聘工作小组及时处置。影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在茂名市人力资源和社会保障局网发布公告，并提醒应聘人员保持关注，及时应对。
十三、组织管理
茂名市卫生健康局成立招聘工作小组，负责招聘工作的组织实施和招聘的具体事宜。茂名市人力资源和社会保障局负责监督指导。本公告最终解释权归茂名市卫生健康局所有。联系电话：0668-2979358、2979119(茂名市卫生健康局人事科)。
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
