2024年茂名高新区招聘卫生专业技术人员公告（6人）

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面试时间、地点和面试通知书打印时间另行通知，请通过资格复审的考生密切留意茂名高新技术产业开发区政务网。考生凭面试通知书和二代有效身份证原件参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

2.面试形式和内容

面试采取结构化面试方式，主要测试面试对象的技能综合分析、组织协调、人际沟通、应急应变、解决问题等方面能力。

3.面试合格成绩

面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分。面试成绩低于60分者不予聘用。

(四)考试总成绩及名次

1.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 。

2.总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

3.如同一岗位应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高到低确定名次;如考试总成绩相同、笔试成绩相同，则以面试主评委的评分高低确定名次;考试总成绩相同、笔试成绩相同、面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试，按上述名次确定办法确认名次。

4.考试总成绩合格分数线为60分，报考人员考试总成绩未达到合格分数线的，不予聘用。

五、体检

根据岗位招聘人数，从考试总成绩由高至低的顺序等额确定体检人员名单。体检不合格或放弃体检的，依次递补体检人选。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)等规定执行。

六、考察

经体检合格的人员确定为考察对象，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格者，不予聘用。

七、公示与聘用

经体检、考察合格的人员名单在茂名高新技术产业开发区政务网公示5个工作日。经公示无异议后，办理聘用手续，执行国家、省、市及高新区政策规定落实相应的待遇。聘用人员列为茂名高新区事业单位编制人员管理，试用期一年，试用期不合格的，取消聘用。

八、递补

出现下列情形之一的，可以在同岗位考试总成绩合格的人员中按照考试总成绩的高低顺序依次等额递补人选：

(一)应聘人员体检不合格的;

(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

(四)拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位总成绩合格人员中按照总成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

九、其他事项

(一)本次考试不收取报名费，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(二)资格审查贯穿招聘全过程，招聘任何环节若发现报考人员的资格不符合招聘岗位条件的，均不予聘用。

(三)茂名高新区组织人事局发文录用之日起，被聘用人员至少在聘用单位服务5年(含试用期一年)。因个人原因违约解除人事聘用关系的，需承担相应的违约责任。

(四)本次招聘公告、准考证打印时间、笔试成绩、面试成绩、体检对象、拟聘人员公示和考试相关通知等信息，均在茂名高新技术产业开发区政务网站(http://www.mmht.gov.cn/)发布，请考生密切留意并仔细阅读，如因个人未及时登录网站查阅相关信息等原因导致未能按规定参加相关招聘环节的考生，后果自负。

(五)本次招聘岗位表的专业类别和名称均根据《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)，请自行查阅。