医疗招聘
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(六)总成绩计算方法
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如同一岗位应聘人员考试总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或主管部门另行组织面试。
考试总成绩在面试结束后10个工作日内，报考人员可在信宜市人民政府网站(http://www.xinyi.gov.cn/)或者登录公开招聘报名系统(https://www.sydwzk.cn/gdxywsjkjzp2024)查询总成绩。
六、体检与考察
按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检人员、考察人选。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。
七、公示与聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员，在信宜市人民政府网站(http://www.xinyi.gov.cn/)公示。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
八、其他事项
(一)本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告和岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(二)聘用人员应在信宜市服务不少于5年。期间，可报考公务员，并可按有关规定在信宜市事业单位间交流。
(三)医学专业类岗位聘用人员尚未获得执业资格证、专业技术资格证的须在被聘用3年内获得执业资格证、专业技术资格证，否则解除聘用。
(四)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(五)本次招聘体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，不进行递补。
(六)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
九、组织管理
招聘工作的组织实施及公告最终解释权归信宜市卫生健康局，信宜市人力资源和社会保障局负责对本次招聘工作监督指导。
电话：0668-8879221(信宜市卫生健康局人事股)
附件：
1.信宜市2024年卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员岗位表
信宜市人力资源和社会保障局
信宜市卫生健康局
2024年6月11日
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