2024年云浮市招聘医疗卫生人才公告（100人）

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三、招聘程序

(一)报名方式及地点。

宣讲及现场报名。时间：2024年3月31日(上午8:30-12:00)，地点：白云区沙太南路1023号南方医科大学校本部运动场。现场工作人员联系方式：点击查看

面试：2024年3月31日(下午14:30开始，直至面试结束)，具体地点通过短信或电话另行通知(南方医科大学校本部内,具体面试教室待定，请提前30分钟到面试教室报到)。

招聘时间地点若有变动，将由工作人员通过短信或电话通知，请应聘人员密切留意。

3.本次招聘采取现场报名方式，应聘人员须到设点现场报名，需提交以下材料：

①填写《云浮市招聘医疗卫生人才报名表》(贴本人近期免冠正面相片);

②个人简历;

③本人有效身份证(原件及正反面复印件);

④本科毕业证、学位证(原件及复印件);

⑤硕(博)毕业证、学位证(往届毕业生提供，原件及复印件);学籍证明及毕业生就业推荐表(应届毕业生提供，原件及复印件);

⑥专业技术职称证书(原件及复印件);

⑦应届毕业生应提供毕业生就业推荐表以及在校成绩单复印件(学校教务处盖章)等材料;港澳台学习、国外留学归来人员须提供经教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料(原件及复印件);其他应聘岗位人员应提供相关学历、学位、职称等证书复印件;其他招聘岗位要求的相关佐证材料。

以上材料，经工作人员审核后，留下①-②材料原件，其他材料留下复印件原件退回(一式一份，A4纸双面复印并装订)。

(二)资格审查。根据招聘条件，在市或县(市、区)编办、人社、卫生健康、纪检监察组等部门的监督指导下，对报名的应聘人员进行资格审查、确认，对符合条件人员确定为面试人选。由招聘单位按照应聘人员报名表登记的手机号码通过电话或短信的方式，通知面试时间地点。请应聘人员注意保持电话畅通或查收短信。接到面试通知的应聘人员须携带有效二代身份证按指定时间到面试地点参加面试。未按通知规定的时间到场参加面试的，视为放弃资格。

资格审核贯穿人才招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现考生有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。

(三)面试。

本次招聘采用结构化面试方式进行，主要考察考生的语言表达、逻辑思维、组织管理、专业素养、应急应变等综合能力。面试成绩满分为100分，最低合格控制分数线为80分，低于合格分数线的不予聘用，面试成绩保留两位小数。按照招聘岗位应聘人员面试成绩由高至低的顺序确定名次。如同一岗位应聘人员面试成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分相同的，则另行组织面试以确定名次。

(四)签订到岗承诺书。各岗位按考生合格面试成绩从高到低排序，按岗位拟聘用人数1:1比例等额确定签订到岗承诺书。

(五)体检。体检标准依照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。在县级以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论。具体体检事项由招聘单位组织实施。

(六)考察。体检合格的应聘人员确定为考察人选，考察工作由用人单位及其主管部门具体负责。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关规定，对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合招聘条件。考察不合格者，不予聘用。

截至2024年8月31日未能提交人才招聘职位所需学历、学位、相应资格证等证书及人事档案的人员(特殊情况除外)，取消进入下一环节资格(持国外学历的报考人员须在上述规定时间内提交毕业(学位)证书、学历(学位)认证书、相应资格证书及人事档案)。

(七)公示。经报名、资格审核、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在用人单位网站进行为期5个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位按照相关工作指引办理聘用审批手续。

(八)聘用审批。聘用人员严格按聘用合同进行管理。聘用合同中约定试用期，试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用;被正式聘用人员，与单位约定5年服务年限(试用期包含在协议聘期内)。

本次人才招聘中，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，按有关程序依次递补。资格审核贯穿人才招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现考生有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。

四、政策待遇

(一)岗位性质。获聘人员为事业编制。

(二)服务期限。

1.硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称的医疗卫生人才在招聘单位至少服务5年(含试用期)。

2.派往镇卫生院或街道社区卫生服务中心服务的人才至少服务基层5年(含试用期)。