医疗招聘
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(四)报名材料：
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(一式一份);
2.有效期内的二代居民身份证;
3.尚未取得学历、学位证书的2024年应届毕业生须提供：(1)毕业生推荐表(函)(加盖学校就业指导中心或院系公章)、如应聘者暂无法提供毕业生推荐表(函)，须提供加盖学校就业指导中心或院系公章的院系推荐意见;(2)成绩单情况(截至当前学期的所有成绩单，加盖学校教务处公章)
4.应聘人员近期大一寸彩色免冠近照2张。
5.其他要求：
(1)应聘人员须诚信报考，报名表填报的个人信息和提交的资料必须真实、准确。凡提供虚假材料或伪造、变造有关证件、信息的，一经查实，即取消考试或聘用资格。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(2)报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。报考人员只可报考一个符合招聘条件的岗位，岗位多报无效。
(3)考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
(4)考生提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由考生本人承担。
六、考试
考试按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采用先笔试后面试方式进行。笔试和面试均实行100分制，合格分数线均为60分。笔试不合格考生不得进入面试，面试不合格考生不得列为体检对象。
(一)笔试
1.笔试时间：4月1日13:00-14:00。
2.笔试地点：现场另行通知。
3.考试内容：根据按岗设考原则，笔试内容主要为医学基础知识等。
4.考试形式：采用闭卷形式。
(二)面试
1.面试时间：另行通知。
2.面试地点：另行通知。
3.入围人选：面试人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按拟招聘人数与面试人数1:3比例确定。如招聘人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际入围人数确定面试人选。
4.面试方式：面试采取结构化面试的方式进行。主要测评应聘人员的综合素质和专业能力。
5.成绩公布：面试成绩在面试结束后向考生本人公布。
(三)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位)。
七、体检与考察
考试结束后，根据考试综合成绩从高到低等额确定体检人选。如同一岗位考生考试综合成绩相同的，则按照笔试成绩、面试成绩、面试主评委打分高低的顺序确定入围体检人选，体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定组织实施。
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。考察不合格的，不列为拟聘用对象。
出现体检不合格或放弃体检、考察不合格或放弃聘用或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可在本岗位中按考试综合成绩高低顺序依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察和聘用人选，由封开县卫生健康局研究提出意见，报封开县人力资源和社会保障局批准。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
八、公示与聘用
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