2024年广州医科大学附属第五医院人才招聘计划公告

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广州医科大学附属第五医院医院位于粤港澳大湾区湾顶明珠广州市黄埔区，坐落在珠江河畔，与黄埔军校隔江相望。医院大力弘扬“广医人精神”、“南山风格”，秉承着“尚德 精业 务实 求新”的院训和“仁心仁术 精益求精”的精神。

医院普通外科、泌尿外科是广东省省级临床重点专科，康复医学科、泌尿外科是广州市重点学科，康复医学科、泌尿外科、肿瘤科是广州医科大学重点学科。康复医学科是广州市重点培育专科，医院为广州市康复医学科医疗质量控制中心依托单位。医院重视五大中心建设，加强广州东部应急体系。医院是广州市区域急救医疗中心(东片区)，医院胸痛中心是黄埔区首家国家认证的胸痛中心，卒中中心纳入广州市(第二批)卒中急救地图医院。在黄埔区政府的支持下，医院与西班牙巴塞罗那医院共建“广医五院-巴塞罗那医院心脏中心”。为填补广州东部特色专科短板，医院与高水平专科医院共建儿童肿瘤合作病区、鼻咽癌外科合作病区、肿瘤内科合作病区，成立广州东部首家“血液病治疗中心”，为“双一流”学科建设打下坚实基础。

医院拥有广东省教育厅重点实验室1个(广东高校生物靶向诊治与康复重点实验室)，广州市重点实验室1个(广州市加速康复腹部外科重点实验室)。现已建成以临床需求为核心的科研体系，医学研究中心下设前沿医学交叉研究中心、临床研究与转化中心、精准医学检验中心和药物临床试验研究中心。其中，药物临床试验研究中心I期临床研究病房建筑面积为1200㎡，设置50张观察床位，2张抢救床位，是广东省首个生物大分子I期临床试验中心。2020年，建筑面积2943.8㎡、总经费投入超1亿元的医学研究中心萝岗实验室正式启用。

医院重视人文关怀，着力保障职工们工作和业余时的配套。在岗期间，定期举行健康体检，关心职工们的身体健康。举行节日慰问和文艺表演活动，让职工们感受家的温暖。实行伙食保障计划给予福利补贴，保证全体职工在岗工作期间的工作用餐零开支。业余期间，更有各种文体组织举办的文体活动，丰富各职工的业余时间，脱离“宅生活”。

五院启航，你我同行，期待有抱负、有理想、有激情的您加入我们的团队。为奋力朝着实现建设成为广州市东部区域医疗中心、粤港澳大湾区国家医养结合示范中心的新目标稳步前进，共创医院美好的明天!

一、2024年招聘计划

(一)各科室岗位人员招收计划，应聘人员如符合急需、紧缺、高层次人才条件(具体可咨询人事部门)，可申请广州市事业编制岗位。（招录162人，查看岗位表）

(二)博士后研究人员招收计划（查看岗位表）

1.基本条件

(1)年龄一般不超过 35 周岁，取得博士学位不超过三年，需以第一作者发表过学术论文，可全职开展科研工作不少于两年。如已通过学位论文答辩和所在单位学位委员会审定，但尚未领取博士学位证书的，可办理进站申请。

(2)爱岗敬业，具备良好的思想品德、职业道德和学术道德，具有团队协作精神。

(3)有一定的科研工作基础和较好的英语水平。

(4)在院外完成第一站的博士后，科研能力突出的可申请来我院从事第二站的研究工作。

2.待遇

(1)基本年薪：基本年薪+奖励金，年薪最高档至40万元(税前,含省市财政经费)，外加五险一金单位部分(约10万元)。完成科研任务，发放奖励金，第一档奖励金高达35万。

(2)科研经费： 配套20 万元(广州市博士后科研启动费)。

(3)科研奖励：论文、课题等业绩按广州医科大学和本院的相关规定发放。

3.择优留院工作

博士后出站可择优留院工作，申请广州市事业编制，享受广州市安家费。

(三)海外优青项目

1.项目介绍

为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国(来华)工作，国家自然科学基金委员会(以下简称自然科学基金委)2021年开始实施国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)。

优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

2.申请条件

(1)遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神;

(2)出生日期在1984年1月1日(含)以后;

(3)具有博士学位;

(4)学科方向：重点引进临床医学(呼吸病学、重症医学、感染病学、变态反应学、胸外科学、泌尿外科学、神经病学、精神病学、妇产科学、儿科学、肿瘤学、心血管病学、康复医学、急诊医学)、基础医学、药学、公共卫生与预防医学、生物医学工程、生物学领域海外优秀青年人才;兼顾引进中西医结合、护理学、口腔医学、医学技术、心理学、中医学及其交叉领域学科等海外优秀青年人才;

(5)在取得博士学位后至2024年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求;

(6)取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;