2023-2024年度广东揭阳市引进基层医疗卫生急需紧缺人才招聘公告（534人）

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四、招聘程序

(一)报名时间、地点、联系电话

1.报名方式及截止时间。本次招聘报名采取电子邮件预报名+现场确认形式。电子邮件预报名时间自本公告发布之日起至2024年2月29日止，应聘人员应将招聘公告要求的报名资料扫描并压缩打包发送至招聘单位的电子邮箱(详见附件9《揭阳市2023-2024年度第二次引进基层医疗卫生急需紧缺人才招聘单位投档电子邮箱及咨询联系人情况表》)，邮件标题名为：(招聘单位)+(岗位代码)+(本人姓名)+(专业)+(最高学历学位)，并按时到指定现场进行确认。现场确认时间和地点由招聘单位于招聘面试前3天通知应聘人员。

2.报名要求。应聘人员可以同时报考《岗位表1》至《岗位表5》中的岗位;但在每份《岗位表》中，每位应聘人员只能报考一个岗位。不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，否则取消本次招聘报名资格。岗位专业代码参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件7)，应聘人员自行到公告网站下载填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件6)，通过电子邮箱发送至相应单位并由本人在指定时间地点提交下列材料：

(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(贴相片，双面打印);

(2)2023年毕业生提供毕业证书、学位证书;2024年应届毕业生提供普通高校毕业生就业推荐表(学生证)、学生成绩单;

(3)有效期内的二代内地居民身份证(正、反面);

(4)在校期间或实习期间受表彰或奖励的证明材料、在省级以上刊物发表的医学专业论文(有者提供);

(5)专业技术(执业)资格证书(有者提供);

(6)2020年面向社会招收的普通高校本科及以上2020年应届毕业生(含2018年、2019年择业期毕业生)、经住院医师规范化培训并于2023年培训合格结业人员，须提供2023年住院医师规范化培训合格证书或住院医师规范化培训结业考核合格成绩;

2021年面向社会招收的普通高校本科及以上2021年应届毕业生(含2019年、2020年择业期毕业生)、经住院医师规范化培训并于2024年培训合格结业人员，须提供所在规培基地出具培训相关证明，同时提交本人保证在2024年7月31日前取得住院医师规范化培训结业考核合格成绩以及聘用后在试用期满之前取得2024年12月31日前颁发的住院医师规范化培训合格证书的承诺书。

4.资格审核。应聘人员按招聘单位通知的时间和地点，由本人应带齐报名材料的原件及复印件到相应招聘专场现场确认并参加资格审核。所需的证书、证明材料原件待查验后退回。未按时到场参加资格审核或审核不合格的，不得参加招聘面试。

5.注意事项

(1)报考人员务必保持手机等通讯方式畅通，因报考者通讯不畅无法联系所造成的后果，由报考者自行负责。

(2)在读的非应届普通高校毕业生、现役军人、国(境)外院校的学历学位人员不得报考。

(3)2024年应届生须于2024年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书。

(4)招聘岗位中专业条件一般参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(以下简称《公务员专业目录》，附件7)设置，应聘人员所学专业已列入《公务员专业目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。岗位表中的“专业”要求为“学科门类”(代码为2位数)的，如应聘人员所学专业为该“学科门类”所含“学科”(代码为4位数)或“专业”(代码为6位数)的，均符合报考条件。

若所学专业为《公务员专业目录》中旧专业的，按其对应的专业名称进行报考。如旧专业后注明“部分”的，须征询招聘单位同意后报考。

应聘人员所学专业未列入《公务员专业目录》(无专业代码)的，可选择《公务员专业目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

若招聘岗位专业条件为“专业”(代码为6位数)，应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”(代码为4位数)或“学科门类”(代码为2位数)，可按前款规定以相近专业报考。

对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。

除《公务员专业目录》中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

(二)面试

本次招聘一律采取面试形式进行，面试的时间、地点和合格分数等由招聘单位所在地的卫生健康部门会同同级人社部门确定，并提前在同级人社部门和卫生健康部门网站发布面试公告。

(三)体检和考察

体检和考察工作由招聘单位的同级卫生健康部门组织实施。

1.体检

通过面试并签约的人员为体检人选。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》，由市、县(市、区)卫生健康局组织实施本级人选的体检工作，体检具体时间由招聘单位提前通知，体检费用由招聘单位承担。

2.考察

体检合格者为拟考察人选。考察工作由市、县(市、区)卫生健康局各自组织实施，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求执行，考察内容主要通过包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。