2023年河源市卫生健康局“广纳英才·智汇河源”医疗卫生人才校园招聘公告（62人）

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从报名开始至报名结束，由用人单位或者主管部门对应聘人员的资格条件进行网络审核。请考生及时登录报名系统查看资格审核情况，并按指引在规定的时间内自行下载打印准考证。

(二)考试

采取笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试。在江西中医药大学设置笔试考场。考试时间为90分钟。采取闭卷考试，主要内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。具有博士学位的人员免笔试。

(1)时间：2023年11月30日，如有变化，将在“健康河源”微信公众号另行通知。

(2)地点：具体以笔试准考证为准。

2.面试。在江西中医药大学设置面试考场。根据考生笔试成绩高低顺序，按岗位招聘人数1：3的比例确定进入面试人员，比例达不到1：3的，按实际考试人数确定。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的语言表达能力、举止仪表、应变能力、综合协调能力及岗位所需专业知识和实践能力。面试满分为100分，合格成绩为60分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，低于60分者不得进入后续环节。

(1)时间：2023年12月6日。如有变化，将在“健康河源”微信公众号另行通知。

(2)地点：将以电话(或短信)形式通知，或者通过“健康河源”微信公众号发布公告。

(三)考试综合成绩

按笔试和面试成绩各占50%的比例合成考试综合成绩，免笔试人员面试成绩即为总成绩。同一岗位考生综合成绩相同时，依次按笔试成绩、面试主评委分数高低顺序确定名次。

(四)考试成绩的公布

1.笔试结束后3个工作日内在河源市人民政府门户网站上公布考生笔试成绩和进入面试人员名单。

2.考生面试完毕后当场评分、统分，面试结束后当天向考生公布面试成绩。

3.面试结束后3个工作日内在河源市人民政府门户网站上公布考生综合成绩及进入后续环节人员名单。

四、签订三方协议

按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定拟签约或体检人选。暂未取得毕业证、学位证的考生由用人单位与其签订高校毕业生就业三方协议;已取得毕业证、学位证的，进入体检考察环节。总成绩公布后3个月内不与用人单位签订就业协议或者不配合后续环节、报到前放弃录用的情形，用人单位可根据实际情况取消该考生的聘用，并决定是否按总成绩(同一岗位)高低顺序依次递补其他考生。

五、体检

以考试综合成绩由高到低为序，按招聘岗位拟聘用人数1：1的比例等额确定体检人选。体检在河源市三级公立医院进行，具体安排另行通知。体检工作按照广东省事业单位公开招聘人员体检相关规定执行。需复检的考生，自通知复检之日起一个月内不能得出合格结论的，取消聘用资格。

六、考察及公示

体检合格的考生确定为考察人选，考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第301号)规定执行。经考察合格者确定为拟聘用人选，拟聘用人员名单将在河源市人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。

七、聘用

公示期满后，已取得毕业证学位证的人员由河源市卫生健康局按规定办理聘用手续;未取得毕业证、学历证的人员，待毕业后办理聘用手续。

八、递补

出现下列情形之一的，河源市卫生健康局可以在7个工作日内进行递补：

1.应聘人员放弃体检或体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生。