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广州中医药大学顺德医院(佛山市顺德区中医院)创办于1958年,2014年被评为三级甲等中医医院。2017年,顺德区人民政府与广州中医药大学签订合作协议,医院纳入广州中医药大学直属医院体系,是一所集医疗、预防、教学、科研、康复等功能为一体的综合性三级甲等中医医院。
医院呈“两院区、三门诊”格局,总院占地面积 9.2 万平方米,编制床位900张,开放床位1117张。设职能科室16个,临床、医技科室34个。现有职工1200余人,其中高级职称224人,拥有硕士及以上学位者193人,博士生导师2人、硕士生导师21人、教授45人、副教授41人。
医院坚持“科技兴院,人才强院”理念,以“构建大平台、汇聚大团队、争取大项目、培育新成果”为目标,注重各级重点学科、专科、实验室等平台的建设。
医院是国家第三批中医住院医师规范化培训基地,设有广东省博士工作站、博士后创新实践基地、成为首批佛山市中医药临床科技创新基地,与广州中医药大学、香港浸会大学、澳门科技大学合作共建粤港澳中医药转化医学研究中心、广州中医药大学国际中医药转化医学研究所(顺德分中心)等多个科研平台。近五年,医院有175项课题获批立项,获得国家自然科学基金3项、省部级课题7项、省中医药局共23项、佛山市科技局新冠应急攻关专项课题1项、佛山市科技局社会领域科技攻关项目1项,支助经费达773万元。发表SCI论文30余篇,总影响因子达187.223分。申请专利23项,其中已获得授权专利15项。
医院拥有广东省中医重点专科2个(肿瘤科、骨伤科),广东省中医重点专科建设项目3个(脾胃病科、心血管内科、临床药学),佛山市“十四五”中医重点专科5个(肿瘤科、骨伤科、心血管内科、康复科、治未病科),特色专科4个(脾胃病科、中医重症医学科、中医肿瘤护理特色专科、中药药剂科),中医专病建设项目3个,中医专病培养项目1个,顺德区级临床(医学)重点专科12个。顺利通过国家级胸痛中心(标准版)、房颤中心(标准版)、国家级血友病防治中心(全省中医系统首家)验收,是国家区域中医血液诊疗中心共建单位、中国抗癌协会大肠癌专业委员会结直肠癌筛查基地。政校合作以来,引入大学体系专家团队11个,建立黄枫、林丽珠、刘小虹等省级名中医工作室,充分发挥“传帮带”作用。
医院配备了齐全先进的医疗设备,拥有瓦里安TrueBeam直线加速器、西门子3.0T MRI(Vida)、GE SOMATOM Force 双源CT、飞利浦1.5T MRI、飞利浦128层螺旋CT、血管造影系统(DSA)等大型医用设备,以及数字化X射线系统(DR)、体外膜肺氧合系统(ECMO)、全自动化学发光免疫分析仪、全自动生化分析仪、各种高清电子内镜系统、腹腔镜系统、高端彩超等,是全国较早开发和使用CT技术的县(区)级医院。
在政府大力支持下,医院易地新建项目于2021年4月正式动工,建筑面积25.48万平方米,编制床位1490张,总投资21.93亿元,是省、市、区“十四五”规划的重大工程项目,预计2026年竣工投入运行。
医院按“政府办、大学管”的模式,以优质互补、资源共享、互利共赢为原则,秉承“和、仁、诚、精”的院训,凝心聚力,开拓进取,以深化改革创新为动力,坚持“守正创新”发挥中医药特色,推动医院高质量发展,使医院发展成为品质高、管理精、服务优的现代化三级甲等中医院和广东省中医康复标杆医院。
现因医院业务发展,诚邀广大优秀人才加盟我院!
一、招聘职位和条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,无犯罪记录;
(二)具备良好的品行和职业道德;
(三)具备岗位所需的专业或者技能条件;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)招聘面向社会人员及2023年应届毕业生;
(六)医生岗须具备执业医师资格证,须完成住院医师规范化培训且具有合格证。
(七)岗位所需的其他条件见《广州中医药大学顺德医院招聘工作人员职位表(2023年第三批)》(附件)。
有下列情形之一的,不得报名:
(一)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;
(二)近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
(三)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
(四)法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
二、报名事宜
(一)报名时间:即日起至2023年9月1日。
(二)报名方式:
方法一:登陆广州中医药大学顺德医院官网http://www.gdsdyy.com-人才招聘-报名入口-注册-填写简历-提交-申请岗位。(注:建议使用谷歌浏览器进行简历填写)
方法二:手机关注“广州中医药大学顺德医院公众号”,点击“个人中心”目录下的“人才招聘”,或直接扫描以下二维码,注册-填写简历-提交-申请岗位。
(三)报名要求:应聘者须符合公布岗位的资格条件,如实、准确填写报名表,上传身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证等相关证明材料的扫描件。提交的申请材料必须真实、准确,提供虚假申请材料的,一经查实,即取消应聘资格。
三、招聘流程安排
简历初筛→资格审核→初步面试/笔试→实践技能考核→面试→体检→录用审批→入职
四、注意事项
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