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五、现场招聘办法
采用面试+考核的形式。应聘者参加高州市人力资源和社会保障局、高州市卫生健康局组织的面试。面试结束后,按岗位招聘人数,应聘者面试成绩从高至低依次等额确定签约人选;如末位成绩相同的,按面试主评委给分高低顺序确定签约人选;如面试主评委给分仍然相同的,则抽签确定签约人选。面试成绩低于60分的,不列为签约对象。入围签约人员需要签订有关协议书(2023年毕业的带备就业协议书),现场决定聘用。签约者属于2022年及以前毕业的,经体检、考察和公示合格,办理聘用手续。签约者属于2023年毕业的,须于2023年8月31日前取得毕业证和学位证书,经体检、考察和公示合格,协议生效,办理聘用手续。
六、其他事项
被聘用人员必须按规定的时间提交相关材料和报到(具体时间另行通知,请保持电话畅通),否则视作自愿放弃聘用资格。被聘用人员试用期一年,试用期满考核合格的予以续聘。尚未获得执业资格的被聘用者须在3年内获得执业资格证书,否则,解除聘用。在聘用单位服务未满五年不得申请调动或辞职。
七、组织管理
高州市人力资源和社会保障局会同高州市卫生健康局成立现场招聘卫生专业技术人员工作小组,负责招聘工作的组织实施,办公室设在高州市卫生健康局人事股,负责现场招聘的具体事宜。
八、本公告解释权在高州市人力资源和社会保障局、高州市卫生健康局,不尽之处,由高州市人力资源和社会保障局、高州市卫生健康局负责解释。联系电话:0668-6662847(高州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)、0668-6662562(高州市卫生健康局人事股)。
附件:
1.2023年广东省高州市医疗卫生事业单位现场公开招聘专业技术人员岗位表
高州市人力资源和社会保障局
高州市卫生健康局
2023年6月8日
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