医疗招聘
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2、 毕业证、学位证、二代居民身份证、户口本及岗位要求的相关资格证等专业技术资格证明原件及复印件 1 份(原件审核后退回) ;
3、 2023 年应届毕业生要提供能证明学历、所学专业的相关证明材料 〔 如高校毕业生就业推荐表、成绩单、学生证、录取通知书等) ;
4、 机关、事业单位及国有企业在编在岗人员报考须征得工作单位同意，并提供工作单位同意报考书面证明;
5、 近期小一寸免冠正面彩色证件照片 2 张(其中报名表贴 1 张，准考证 1 张) ;
6、 具有镇卫生院工作年限及乡村医生职业经历需提供同一单位的社保清单原件 1 份及对应的劳动合同复印件 1 份(以劳动合同跟社保清单重合部分来认定年限等条件，截止报名时间没有提供的，在人才评价维度评分中视为不具有镇卫生院工作年限计分或不具备优先考虑条件) .
7、 考生因其他原因本人不能到场报名而委托他人报名的，凭本人委托书，本人及受委托人身份证原件、复印件携带完整报名材料现场报名。
(四)报名注意享项
1、 报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格.考生须诚信报名、诚信考试凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理.涉嫌犯罪的，移送司法机关处理.
2、 招聘单位根据用人需求，按照 《 广东省 2023 年考试录用公务员专业参考目录 》 〔 附件 4 )进行专业设置.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位.所学专业未列入专业目录 〔 没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书( 2023 年应届毕业生提供能证明所学专业隋况的材料，如学生证、高校毕业生就业推荐表 〕 、所学专业课程成绩单 〔 须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料除专业目录有列出培养方向的专业外其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据.
3、 不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位.
四、资格审查和发放准考证
依据招聘岗位设置的条件，对报考者的墓本信息、所提供的材料、应聘资格等进行现场审核，资格审核合格的考生，县卫健局将在面试前规定时间内对考生发放准考证具体发放时间请考生留意面试公告;资格审核不合格的考生，不得参加人才评价维度评分和面试.凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消考试资格.准考证是报考者参加考试聘用各环节的重要证件，请妥善保管.报考者参加面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效 居民身份证(与报名时一致 〕 .
资格审查贯穿招聘工作全过程.在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消报考者报考资格或者聘用资格。践行诚信报考，对恶意报名、攻击报名系统的人员，将按照有关规定处理.涉嫌犯罪的移送司法机关处理。
五、考试
本次考试采取人才评价维度评分和面试相结合的方式.由县卫健局组织审核人员对应聘者进行资格初审，对通过资格初审的应聘者进入人才评价维度评分环节。
(一)人才评价维度评分
县卫生健康局组织审核人员通过学历、职称、年龄、镇卫生院工作年限等评分要素，对符合报考条件的考生进行维度评分人才评价维度评分按 100 分计算，成绩不保留小数点，人才评价维度评分不设合格分数线。
(二)面试
1、 面试对象。根据人才评价维度评分按岗位招聘人数 1 : 5 的比例确定面试对象如同一招聘岗位最后一名进入面试人员出现有同分现象的，按学历得分高低确定名次，如学历得分再出现同分现象的，则一同进入面试.不足比例的，按实际入围人数确定面试人选.面试人员名单于报名时问截止后 20个工作日内在乳源瑶族自治县人民政府网站统一公布.
2、 面试采取结构化面试形式
面试工作按 《 广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范 〔 试行) 》 有关规定进行.面试成绩按 10 。分计算，成绩按四舍五入保留小数点后 2 位，面试成绩合格分数为 60 分.
3 面试相关事宜.请进入面试的考生留意乳源瑶族自治县人民政府网站的面试公告.未按面试公告规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃.(
（三）成绩
考试悠成绩=人才评价维度评分 40 % +面试成绩 60 % .考试总成绩按四舍五入保留小数点后 2 位，恩成绩合格分数线为 60 分.低于合格分数线的考生不能进入体检和考察环节.如同一招聘岗位入围考生最后悠成绩出现同分现象的，则按人才评价维度表得分高低确定名次;若人才评价维度表得分再出现同分现象的，则按人才评价维度表学历得分高低确定名次;若学历得分再出现同分现象的，依次按照面试成绩的面试主评委评分高低顺序确定名次.考试总成绩及进入体检人员名单将在面试后 10 个工作日内在乳源瑶族自治县人民政府网站公布.
六、体检按考试总成绩由高到低的顺序，根据岗位引进人数等额确定体检人员名单.体检工作按照 《 广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行) 》 规定执行.
七、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选按照《 广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则 〔 试行) 》 等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合聘用条件。
八、公示
考察合格者确定为拟聘用人员，并在乳源瑶族自治县人民政府网进行公示，公示期为 7 个工作日.
九、递补
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