2023年茂名滨海新区卫健系统现场招聘卫生专业技术人员公告（30人）

2023-04-27 来源：本站原创浏览次数：

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六、考试方式

(一)确定面试对象。根据报名和岗位招聘名额的情况，按学历层次、执业资格、职称、学业成绩、荣誉奖励等条件进行筛选，按照招聘岗位人数1：3的比例遴选确定面试人选;不足1:3的，均列入面试人选，请应聘人员保持电话畅通。

(二)资格复审。资格复审于面试前在肇庆医学高等专科学校进行，时间另行通知。应聘人员在资格复审时应提交以下材料：

①《茂名滨海新区事业单位公开招聘报名登记表》(登录报名系统双面打印，手写签名);②本人有效身份证;③学历证明(2023届毕业生提供就业推荐表和成绩单，往届毕业生提供成绩单、毕业证、学位证;非全日制普通高校毕业证书需附上有效的学历鉴定);④相应专业的执业资格证或执业资格成绩单;⑤规培证明(非必须);⑥有工作经历要求的岗位应聘者须提供劳动合同、社保缴费记录;⑦其他获奖证明材料等。

以上资料均需提供原件和复印件，复印件按①-⑦依次排序装订出示给工作人员，同时应聘人员应提供近期免冠正面大一寸相片1张。审核后工作人员将原件退回应聘人员，复印件作保密处理，一律不退回。通过资格复审的人员现场领取《面试通知书》一份。

(三)面试时间、地点。详见《面试通知书》。未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃。

(四)面试形式。考试采取结构化面试进行，面试主要测试业务能力和工作技能，考生的应变、沟通能力;影像类岗位增加实操环节，实操考试时间、地点另行通知。普通类岗位面试满分为100分，面试分数精确到小数点后两位数;影像类岗位考试分数由面试分数和实操分数组成，其中面试分数占比70%，实操分数占比30%。各岗位根据考生的考试成绩，按招聘人数由考试成绩高至低依次等额确定体检人选;如考试成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定体检人选;如面试主评委给分仍然相同的，则抽签确定体检人选。考试成绩低于60分的，不列为体检对象。

七、体检

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。具体体检事项由招聘单位或其主管部门组织实施。

八、公示、聘用及待遇

(一)公示。体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在广东茂名滨海新区网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向茂名滨海新区社会事务局提出，监督投诉电话：0668-5331039。

(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补;拟聘人员公示结束且无异议的，不再递补。

1.应聘人员体检或考察不合格的;

2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

3.拟聘人选公示结果影响聘用的;

4.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的;

5.个人放弃聘用或导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

(三)聘用。被聘用人员必须按规定的时间提交相关材料和报到(具体时间另行通知，请保持电话畅通)，否则视作自愿放弃聘用资格。被聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的予以续聘。尚未获得执业资格证的被聘用者须在被聘用2年内获得执业资格证，否则解除聘用。

(四)待遇。被聘用人员使用事业单位编制，工资福利按国家、省及茂名市有关规定执行。